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間に挟まれてつらいです。

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(トピ主 0
🐱
ねこねこ
仕事
上司とこの春から異動してきた先輩の仲が悪いです。(私含めて3人体制の仕事)
上司は先輩を部屋から閉め出したり(たぶん故意で)
私にだけ話しかけたり、先輩の仕事のことも
私に聞いてきたり、私を挟んで会話したりします。
先輩は上司のそういう態度に嫌気がさし、
上司が話しかけても返事をあまりしませんし、
声かけや挨拶もしていないようです。

先日、上司が先輩に対して
「態度が悪い!」と声を荒げて怒りました。
声かけをしないことを言うと、声はかけていると先輩は反論しましたが
上司は「僕の耳が悪いのか、聞こえなかったな」と嫌味っぽく言い。
課内の雰囲気は最悪最低です。

私はどちらとも仲は良好です。
ただ役職的にもぺーぺーな私は間に挟まって
2人の顔色を伺い、仕事をするのが疲れるし正直しんどいです。
人事に話しても、今すぐには異動させられない、
次の異動まで我慢してくれと。

私は我慢するしかないでしょうか。

気にするなと言われても、3人しかいない個室で
そのうちの2人がこんな感じだと気になってしまいます。
仲良くなんてしなくていいですが、仕事なので最低限の会話はしてほしいです…

トピ内ID:1713814811

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ぺーぺーを捨てて

🐤
もそもそ
マジ切れしてみたらどうですか? 「二人ともいい加減にして下さいよ!ここは会社なんですよ。感情挟まず仕事に集中して下さい。私を巻き込まないで解決して下さい」くらい言ってもいいかも。 一番下の人間にそんなこと言われたら、ほとんどの人は反省するんですけどね。 まるで夫婦喧嘩の子供が悲しんでるみたいですね。 口で言えないなら、二人宛にメールしたらいいのに。 私なら定時1分前に送信して、すぐ帰ります。 翌朝も向こうが何か言ってくるまでは、知らん顔ですよ。 上司と先輩のためではなく、自分のためだと思って、真剣に検討してみて下さい。

トピ内ID:2116122200

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辞めました

🙂
無職
以前、派遣先がなんと2つに派閥が分かれていて、仲の悪いこと極まりない。仕事中なのに泣きべそになったり、お互いの愚痴の言い争い。そんな中に挟まれ契約を短くしてもらいました。だって仕事にならないんですもの。 お陰で次の派遣先が決まらず、50代で無職になりました。次の宛はあるのですが海外なのでコロナで身動き取れず。

トピ内ID:2662084447

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