新婚主婦の今後の働き方の方針について

３３歳女性、結婚を機に今年の３月末に退職。
コロナのことがあり、退職後はしばらく働かず様子を見ていましたが、最近仕事を探しはじめました。
退職理由は、夫も私も転勤のある仕事で、別居を避けるためです。

職探しの条件は下記です。
長期で勤めること前提のパートは、３０代・新婚・子なしという条件から厳しいため、派遣で探しています。

１：扶養内
資格の勉強時間を確保するためです。
１０年ほど事務職をしていたものの、お恥ずかしながら事務系の資格はまったくない状態…。今後のため、簿記とMOSは早々に取りたいと考えています。

２：公務以外
前職は事務系の公務員です。総務（役所内部のバックオフィス系）の経験が主です。
ただ、公務は公務独自のルールで動く仕事も多く、他業界で通用する仕事が少ないです。
そこで、今後少しでも仕事の幅を広げられるよう、民間の会社で事務職の経験を積みたいと考えています。

ただ、扶養内の事務の仕事なんて、案件自体なかなかありませんよね。
夫に、「フルタイムじゃないと仕事は見つからない。フルタイムで働きたい」と相談すると、「なぜそこまでして働くの？」と喧嘩に…。

夫は、「贅沢をしなければ、自分の給料だけで暮らしていけるのに、なぜ焦るのか。前職が忙しくて大変だったから、ゆっくり休めばいい」と言います。

たしかに、生活だけなら、夫の給料だけでもなんとかなります。だからといって、今後一生働かなくていいとは思えません。
退職して4ヶ月、もう十分休みました。
無職期間が空けば空くほど、再就職は難しくなるので、のんびりしている暇はありません。ずっと家にこもって、世間ずれしたくありません。

夫と話し合った結果、今は「扶養内で探す」という条件に結局落ち着きました。

とはいえ、私の「扶養内・民間の事務」という条件は、やはり高望みでしょうか。
ご意見をいただけると幸いです。