こんにちは。初めて小町利用させていただきます。
2020年度の世帯年収を計算すると
夫370万+私330万=約700万です。
ただ今年の終わりに育休に入るので2021年度の世帯年収が
夫約390万~400万+育休給付金約120~150万=510万~550万の予定になります。
育休といいつつ育休後にポジションはないから自主退社して下さいと会社に言われたので1年後には辞めないといけません。それについて会社と争ってまでいたくないので、1ー2年は扶養内でパートでもしようと思い始めました。
わかりにくいのですが例えば2021年に応募する場合前年度よりガクッと妻の年収が減っても前年度の世帯年収を見られてしまうのでしょうか?
また世帯年収が500万位での応募は可能でしょうか?
夫の扶養には育休中は入れないと思うので、扶養は子供1人になるかと思います。
自分で調べたのですがわからなくて、電話で聞いてみようかと思ったのですが育休後の会社対応が違法なので聞きにくくこちらにて質問させてください。
また夫の給料だと私がフルで働かないと都内で子供をもつとやはりきつい額ですよね..
パートでもやっていけると思いますか?
ちなみに世帯年収700万の今は貯金は年間約200万程してるので散財はしていない方だと思います。
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