私は福祉業界で働いてます。
上司(40代女性)に困っています。
上司は事実であれば悪口でも何でも言っても良い、言われる方が悪いという考え方をしていて、職場の社長とよく悪口を言い合っています。悪口の対象は主に職場の同僚や部下、福祉施設利用者の方々です。
ただ自分の不都合な事実を責められると嫌がらせを始めます。本来明かすべきではない情報を皆の前で平気で暴露したり(利用者の経歴等を他利用者に暴露)、話しかけられても平然と無視。酷い場合、自分の不都合な事実を言うなら二度と来るなと発言していました。
そのせいで退職したり利用を辞められた方はたった3年程で30人以上はいます。
私も不都合な事実を触れてしまったばっかりに嫌みをいちいち言われています。(それで済んでマシかもしれません)
こういう上司に皆さんはどう対処されてますか?
ご意見を聞かせていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
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