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保活?妊活?就活?優先順位

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(トピ主 1
🐤
とりぃ
話題
現在37歳、この夏に帝王切開で出産しました。
タイトルの通りなのですが、保活、妊活、就活で何を優先すべきなのか考えすぎて分からなくなりました。
客観的なご意見をお願いいたします。

現在、派遣で育休中です。
育休終了したら新しい勤務先を紹介してもらうか自分で就職先を見つけないといけません。
正社員でないのは、不妊治療をしていたのと夫の転勤があったためです。
これからは夫の転勤がしばらくないため、しっかりとした雇用形態で働きたいという希望があります。
しかし、経理を10年ほど経験していますが、一般職や派遣でしたので
自慢できるようなスキルがあるわけではありませんし、業務内容も限られたものでした。

住んでいるところは4月0歳児なら認可保育園に入れる可能性があります。
1歳2歳は待機数多く、共働きであっても認可は難しそうです。
認可外のところは時期を問わず入れそうなところが一つあります。

子どもはもう一人できれば欲しいです。
ただ帝王切開で生みましたので来夏以降の妊娠を進められています。
また、自然妊娠は難しいので専門医にかかる必要がありますが
近くで不妊治療を行っている医院は初診までに一月かかるそうです。
そうするとGW明けくらいから病院に行けたらいいのかなと思っています。

保育園、就職がうまく行ったとしてまた産休を取るなら職場に迷惑をかけるし
そもそも就活も妊活も順調にいくとも限りません。
保育園申請書を前にして、どう行動すべきなのか悩んでいます。

トピ内ID:3446724734

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とりあえず復職

🙂
はた
育休中ですから、とりあえず復職しましょうよ。 現在の年齢と不妊治療考えると、 すぐ第二子の確率は高くもないですよね。 まずは保育園確保&復職。 第二子妊娠できたら、 その時は図太く産休育休もらいましょうよ。 ただ、働きながら不妊治療が大変かどうかわかりません。 子供のためのお休みもふえますからね。 うちの地域の保育園は仕事でなくても16時半までは預かり可。通院等なら、多少遅れても勤務日のお迎えより早ければオッケーでした。第二子以降の妊婦検診時は助かりました。 出産入院時も、上の子は保育園で、夫が多少早退しつつも仕事休まずにすみましたし、 出産前の産休や産後も、保育園でたくさん外遊びしてもらえて助かりました。 どうしても第二子がほしい、夫婦協力して、送迎や家事代行頼んでも、仕事と不妊治療の両方が難しいなら、難しくなった時点でまた考えましょう。

トピ内ID:0922419917

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私も似たような状況です

🙂
ドーナツ
私もほぼ同じ状況なので悩むお気持ちわかります。 ちなみにとりぃ様の自治体は復職前と同じ会社でなくても保育園の審査は育休中にカウントされますか?私の自治体は復職前と同じ会社でなければ求職中になってしまいます。。←派遣社員も派遣先が変わるのはダメみたいです。 ただとりぃ様は0歳4月復職で考えておられるので求職中になったとしても保育園行けそうですね! 私は正社員ですが、業績悪化で復職できないと言われました(話すと長くなりますが双方納得済みです) とりぃ様と同い年で不妊治療後に帝王切開で出産と同じですが、今回入社後すぐの妊娠で会社に迷惑をかけてしまってとても申し訳ないと思いました。 なので私は育休終了で退職後、一年ほど不妊治療に専念し、上手くいかなければ認可外保育所に子供を預けて働く、上手くいけば二人目が1歳くらいになってから働く こんな感じで考えています。 本当に悩みますよね。。 元の職場に戻れない分、色々な選択肢が出来てしまって本当に難しいですよね。

トピ内ID:5364247468

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ありがとうございます

🐤
とりぃ トピ主
はたさま、ドーナツさま レスありがとうございました。 お二人のご意見とても納得しながら拝見しました。 先日願書提出する全ての保育園の見学を終えたところです。 保育園のいいところは家でずっと過ごすより圧倒的に刺激があること、同い年の子とお兄さんお姉さん小さい子と交流できることだと改めて思いました。 ギリギリまで育休をいただいてずっと娘を見ていたいという気持ちがあるのは確かですが 4月に保育園に入れてきちんと働いて二人目も考えようと思います

トピ内ID:3446724734

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