おしゃべりな人がいて疲れます

レス14

（トピ主 1 ）

😑

ぱこぺ

2020年12月26日 15:36

仕事

職場でお喋りな人がいて疲れます。その方は、割と古株で仕事や人間関係をよく知っていて、頭が良く、一見優しいので、仕事中相談に来る人が数人います。長い時は1時間話してる事も。気になるのは、そこで聞いた話を私に話したり、携帯に送られてきたラインの文章を見せてきたりするんです。他愛もない事から愚痴や悩みの内容まで事細かに。また、変に正義感が強く、好き嫌いがはっきりしているので、気に食わない人がいると、人から聞いた都合の悪い情報をかき集めて、上司に告げ口までします。親切心から職場環境を良くするためにやってくれてるんでしょうが、聞いていて良い気分にはならないですし、自分が言われる立場だったらと思うと怖いです。結局は、余計、事態をややこしくしているようにしか見えません。仕事でお世話になることや接する機会も一番多いので、会話をしない訳にはいかず、長年気を使いながらやってきました。それでも正論と悪口、噂話ばかりを毎日のように聞かされると、息がつまり疲れる時がありここで吐き出させていただきました。同じような経験がある方がいたら、対処法を教えていただけたら幸いです。

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私なら聞かない

🙂

鈴

2020年12月26日 17:30

全く会社に得にならない愚痴、噂話をしている時点で優しくないし、頭は良くないです。愚痴なんて何もメリット無いのに、それがわからない時点で、頭が良いわけ無いでしょう？結局あなたがビビって、気を使っているうちは何も変わりませんよ。あとは次の3つから好きな未来を選んでください。 1『愚痴など時間の無駄だから聞く気はない』と突っぱねる。愚痴の対象があなたになるが、今後愚痴を聞かなくて済む。 2今まで通り、愚痴のはけ口となり続ける。 3ここは駄目な会社だと気づいて辞める

トピ内ID：3587120828

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多分アナタがよく聞いてあげるから

🙂

オバサン

2020年12月27日 05:05

そんな人たまにいますね。みんなが分かっています、そんな人だと。上司に告げ口をして、上司はその人の話を全部真に受けて対処しますか？してませんよね？アナタが話を聞きすぎるんですよ。 LINEで他人との会話をスクショして送ってくるとか、人として良く無いですね。意地悪だとしても、してはいけないことをズル賢い腹黒は知っています。その人、世間が狭く程度も低い。その人の話をそこまで聞く必要ありますか？ LINEなんて既読スルー、悪口噂話も聞かない、を実行されては？

トピ内ID：2548840602

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よくあることです

🙂

檸檬

2020年12月27日 05:05

全てとは言わないけれど、職場にそういう人がいることは珍しいことじゃないです。その人の言うことを上司が聞き入れているなら、打つ手はありません。長時間の私語に指導も無い職場なんですよね。敵に回せば、今より数倍居心地が悪くなる。決して同調しないで『そうなんですね。そういうこともあるんですね。驚きました。』こんな返しを繰り返すしかないです。変にやめてほしいなどと言えば、間違いなく矛先があなたに向きます。辞めて構わない職場なら言いたいことを言えば良い。まだ勤める気持ちがあるなら、馬耳東風で聞き流す。 BGMだと思って、心に残さない。スルーするスキルを磨くと思って相手の話を聞き流す。あなたが彼女より仕事が出来て、職場に必要な人材になったら、その時は上司に先輩の苦言を申し出ることも可能かと思います。心が荒むのは辛いけれど、落ち着いて考えてね。

トピ内ID：4184788505

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うーーーーん

さらしな

2020年12月27日 05:05

お相手の方、トピ主さんのこと、すっかり「仲間」扱いですよね。タイミング良く相槌打ってませんか？シンクロするから（この人は、自分と同じ感覚なんだ）と思ってらっしゃるんじゃないでしょうか。 >>聞いていて良い気分にはならないそれがわかるように反応していますか？他人の話を振ってきたら「それ、秘密の相談じゃないんですか？」とか「私、他人に興味ないので」とか言ってます？言ってませんよね？こじれたくないですもんね。トピ主さん、たぶん、反応がうますぎるんです。テンポよく話せる相手だと、どんどんおしゃべりが弾みますよね。悪口や噂話、嫌いですか？だったら、嫌いって言わないと、ずっと聞かされますよ。私は相手が他人の悪口を言い出しそうになったら「ああ、この仕事、急ぎでした。すみません」って話をぶったぎっちゃいます。周りの人は、誰も私に雑談すら振ってきません。私が聞く気が無いのがわかっているからです。ただ、この対処法は欠点があります。自分が口をききたいときには相手はいないということです。悪口や噂話が蔓延している職場で（それは嫌い）という態度をあからさまにしていたら、そりゃ、口きく相手はいなくなります。私はそれが気楽だからいいんです。職場へは仕事してお給料をもらうために行っているので、はっきり言って雑談は時間の無駄だと思ってます。トピ主さんはどうですか？雑談くらいはしたいのだったら、その人の話も聞いてあげましょう。

トピ内ID：1728880948

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そうなんですか～

🙂

ぷ～にゃんパン

2020年12月27日 05:05

ふ～ん、そうなんですか～という感じに、同意する返事は一切せず。曖昧な返事で聞けばいいのでは？一切聞かないというわけにはいかないならそういう返事で。興味が無いと言うのが伝わってしまうかもしれませんが、たまには「ごめんなさい、仕事が遅れてしまって、すみません」と言って忙しそうにして、いればいいのでは？上司に告げ口ではないが、トピで言っていることを相談をしてみては？職場をうまくやろうとしていると思うが、おしゃべり過ぎだし、人から聞いた情報を上司に言うのもどうかと思います。という感じにそっと上司に言えばいいと思いますよ。そうすればいずれ注意が行くと思います。少しは大人しくなると思いますいう仲間がいるなら、仲間で上司に言えばいいかと思いますよ。ただし「自分達が言っているというのは絶対に言わないでください」と言わないと○○さん達が言っていたと、ど下手な上司なら言うかも。

トピ内ID：5598668291

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仕事はそれで

🐱

ころねこ

2020年12月27日 10:06

できてるんですか？１日に何人もが話しに来たり、それを他人に喋っていて、本業はできてるんでしょうか。トピ主さんも相手をしながら仕事してるのでしょう？それでも義務が回ってるなら、その先輩かトピ主さんどちらかが明らかに余剰人員ですよね。いずれ配置が見直されるのでは？会社としたらどちらを残すでしょうか？古くからいて便利、会社に都合の良いことも悪いことも知っている先輩の方が案外、排除されないかもしれませんよ。どう転んでもトピ主さんが気持ち良く働ける環境になることは、この先望めないのではありませんか？他の職場を探した方がいいのでは？

トピ内ID：5162943425

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私に話して良いのですか？

💤

何だかね。

2020年12月27日 10:06

そもそも仕事中に相談する人もだけど、相談者とその同僚で二人分の仕事量が時に1時間失われるってことですかね？随分のんびりした職場に感じますが、それに付いて上司は見て見ぬふりですか？しかし人の悪口言ったり相談内容見せて来たりと言う状態がどの位続いているのか分かりませんが、最初にその同僚に「え、私に相談内容見せちゃって（話しちゃって）良いのですか？私第三者ですよ。」と言えば良かったのですよ。相談相手はその同僚を信頼して相談したのですから、それが第三者に漏らすって、凄い裏切り行為ですからね。同僚は頭も良くなければ、他人を裏切るで少しも優しさないですね。怖い人です。もし相談者がトピ主さんに知られたと分かったら、その同僚はトピ主さんにも悩み聞いてもらった。トピ主さんはこう言ってた。なんてそれこそ自分の都合の良いように言うのでは？そうなったらトピ主さんが問題に巻き込まれる可能性もあります。愚痴や悪口言う人には、その話は興味無い態度を取るのが一番です。多分トピ主さんが悪口聞かされても「そうなんですね。」とかあやふやな態度だったから、もしやトピ主さんも興味あると思われていたのでは？今更だけど誰かの悪口言って来たりラインで送られてきたら「駄目ですよ。私に教えちゃ。相談者さんは貴女を信頼して話しているのですから。」と毎回言うようにしてみるとか？ここでその同僚が裏でトピ主さんの悪口言ってたところで醜い人になるのはあくまで同僚ですので、気にしない事です。

トピ内ID：0718572131

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わかります

🙂

スマイル

2020年12月27日 11:10

おしゃべりな人、いますよね。自分の仕事も一段落ついてればまだしも、計算中とか話しかけられたくない時もありますよね。そして内容も聞きたくない内容なら、私は仕事に集中して聞こえないふりをするか、話しかけられたのに気づかないふりをしてトイレや給湯室に行くなど席を外します。おしゃべりしたい人は相手は誰でもいいので、他に話を聞いてくれる人のところへ行くから、大丈夫です。朝や退勤の挨拶を他の人と同じくしてたら悪口言われることもないです。

トピ内ID：4865967682

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います！います！

😀

昭和生まれ

2020年12月27日 11:10

他部署ですがいます！噂話や自分がどれだけ頑張ってるか……などなど…… 独り言も多くて声も大きいし最初は話しかけられてると思いましたが最近はスルーです。近づいてらきたらさりげなく離れたり挨拶と仕事以外の会話しかしなくなりました。トピ主さんは優しいのでしょうね。聞いてくれるからどんどん話してくるのではないでしょうか？周りの同僚の方はどの様な対応されているのですか？当たらず触らずでいいと思います。お喋りではなく仕事に行ってるので。

トピ内ID：1806564309

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過去にそういう人いました。迷惑を伝えました。

🙂

サト

2020年12月27日 15:42

私だけではなく、他の人達も同じく、おしゃべりがちょっと度が過ぎていると思っていたのを知りました。堪忍袋の緒が切れて、管理職の上司に伝えました。その後、二人で話しました。同い年同士です。私は、怒りを鎮めて冷静さを装いましたが、態度や表情が、鬼の形相になっていたのかもしれません。ちょっとの期間わだかまりがありましたが、時間の経過とともに、表面的には普通の関係に戻りました。何か、アクションを起こさない限り、ずっといまの状態が続くのではないでしょうか。限界がきているのならば、辛いことを伝えた方がよいと思います。しかし、あなたの場合は、相手が古株ということが気になります。その人の社内での人望はどうなのでしょうか。悪口や噂好きの人のようですから、リスペクトはされていないと思います。

トピ内ID：9549997476

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部署異動は？

💡

ミミ

2020年12月28日 20:50

まさにそういう女性が私が働いている部署にいます。最初は相手をしていたので、30分～1時間位延々と話を聞かされました。私が苛立っている態度を察したのか、急に冷たくなりました。今は私の悪口を言っているようですが、大して気になりません。実際、在宅勤務との兼ね合いで出社日は忙しいので、彼女にかまっている暇はありません。彼女に集中的に話しかけれている社員は段々人相が悪くなってきています。悪口ばっかり聞かされ、断りきれないストレスが出てきているようです。悪口ばかりいう社員は上司もお手上げ状態なんだと思います。正社員はなかなか辞めさせられない。もしかしたら、強烈なコネ入社かも？可能であれば、ほかの部署に異動申請はどうですか？　異動先にも同じような社員がいるかもしれませんが、初動を間違えないようにすると被害は少なくなると思います。

トピ内ID：4124378529

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ご意見ありがとうございました。

🙂

ぱこぺトピ主

2020年12月30日 10:10

トピ主です。様々なご意見とアドバイスを拝見させていただきました。同じような経験をされた方がいる事がわかって安心しましたし、落ち着いて気持ちの整理をするきっかけになりました。本当にありがとうございました。説明不足で申し訳なかったんですが、この仕事には満足していて辞めるつもりは無く、部署異動は難しいです。それからその人は一部の人には人望があり、上司にも気に入られてます。話し上手聞き上手でよく気が効く人なので。若い頃は我慢できずに言い返したり、興味が無い態度を取った時もありましたが、気まずさが残ってその後しばらく仕事がやりずらくなった期間があり、雑談も仕事のうちと最近は言い聞かせてました。複数の方がご指摘にあった、話を聞きすぎて同じ考えだと思われてるという点、まさにその通りだと思います。「馬耳東風で聞き流すスキルを磨く、BGMだと思う」目標にしてがんばってみます。悪口愚痴はスルーして、私から話題を変えて話を短く終わらせるのを意識的にやってみようと思います。

トピ内ID：3916299453

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１時間の私語

💔

花子

2021年01月05日 11:30

職場で１時間の私語。あり得ない。つらい。１時間といっても、その人だけが喋っていそう。わたしなら付き合わない。ああいいです、いいです、見せないで聞かせないでと逃げる。職場の他人のラインを見せてくるなんて信じられない。個人情報なのに。あなたの個人情報を見せてきましたから、噂にならないように、相談しない方がいいと、誰か複数で告げてくれればいいのに。そういうラインをトピ主だけに見せているとは限らない。見せびらかしている雰囲気すらあるから。告げ口屋扱いされたくないから、したくても誰もしないのか。トピ主が自分でそうしたっていいと思いますよ。出来ないかな。危険かな。もし出来なくても、その場の雰囲気が分かっているのはトピ主なので、仕方がないと思います。社内の情報は全て集まってくるのさ！と鼻高々で自慢しているだけ。かなり気持ち悪い。正義感というより、パワーを感じていたいだけの人。本当に役に立っていて正義なら、トピ主が有難い人だわと感じているはず。体調が悪くなりそうなほど拒否反応出るなら、部署異動を願い出ると思います。わたしならですが。もしかしたらですが、上司に直接言えない事を、その人に相談すれば勝手に上司に言ってくれるから、周りも上司とのパイプ役として利用しているんじゃないですか。相談の振りして、自分の苦情を上司に告げる役をその人にやらせているのかも。だとしたら、周りも共犯だよね。

トピ内ID：5113050638

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柳に雪折れなし

🐧

パートのおばちゃん

2021年01月05日 11:30

のらりくらりで流すしかなさそうですね。仕事で追い抜くことができれば、少しは気が楽になると思います。どこにでもいます。そのタイプの人は。私が勤める先にもいます。 30分も立ち話すれば目に付くはずですが誰も注意しません。よその部署の人を捕まえて話し込んでも誰も注意しません。相手をしている方が部署内で居づらくならないかと心配になりますが、その心配は稀有のようです。そういう会社なのだと納得してからは自分がその相手をしないように気を付けています。少しずつ距離を開けられるといいですね。相手をしてくれる人は貴重なので粘着されないようにお気を付けください。

トピ内ID：2801643789

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