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高校生なのにおじさんみたいな服と言われて
【コーデ1】
チャコールのカシミヤクルーネックセーター、古着の501、白いスニーカー
アウターはフード付きの黒いナイロンコート
【コーデ2】
白いタートルセーター、生成りのコーデュロイパンツ、ベージュのデザートブーツ
アウターはキャメルのダッフルコート
【コーデ3】
*夏休みに気になる人とイベント
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これって非常識なクレーマーになりますか?
(501号室だとしたら501)
3桁で部屋番号だと、防犯上どうなんだろう…ともやもやしているのですが、宅配業者さんもお忙しい中、暗証番号をもう少し分かりにくいものにして欲しいというのは非常識なのかなと悩んだりしています。家にいないことが多いので、宅配ボックスは使用したいです。
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一番オトクなパートの仕方
パートで働く場合、少し前は103万円、130万円と言う壁を気にしましたが、最近ではパート先の従業員数が501人以上の場合、契約が月88,000円を超えると社会保険加入の必要性が出てきます。これには残業代、交通費は含まれません。
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主婦のパート収入 増やしてOK?
「勤務先の従業員数が501人以上になる可能性がある」とは、「未定」ということでしょうか。
もしどちらかの職場が501以上になったなら、そちらをメインに就業時間を増やせば社会保険に加入できるかと思います。
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デニムを育てるのが好きな女性いますか?
リーバイス501を新品で購入してじっくり履き込みます。ノンウォッシュに拘りませんが、セルビッチで色が濃く、ストレッチが無しまたは少ないもので、基本的にジャストサイズを選びます。あくまで快適に過ごしたいので、いわゆる「根性履き」はせず、数回着たら洗って、普通に外に干しています。
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ジーンズ(生デニム/リジッド/セルビッチデニム)好きな方
・リーバイス501 やっぱりず王道!(メンズ)
・リーバイス511 スリムフィット すらっとして見えます!
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3ヶ月連続で8万?10万?
<年収106万円以上で社会保険料自己負担となる条件>
週20時間以上勤務している
1年以上の勤務期間がある
従業員501人以上の企業
月額88,000円以上の給与
>3ヶ月連続で8万8千いくら?を超えると扶養から外れてしまうというものです。
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配偶者控除
(子育て中の為扶養範囲内にしています)
501名以上の企業なので、106万の壁があります。
150万の壁になったら、
例えば
月10万 年収120万稼いだ場合。
106万の壁はこえてしまうから、保険等は主人から抜けて別にかけると言うことですよね?
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扶養の壁??
更にこの新しい規定が適用されるのは、従業員が501人以上の企業です。
それ以下の人数の企業は、今迄通りです。
で、年間の収入の合計が106万円(月平均8万8千円)以上の人は
給料から健康保険料と厚生年金保険料が惹かれると云う事です。
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パートの雇用期間 面接にて
もしかして従業員数が、1社目は501人以上、2社目は500人未満ではないですか?
5年以上は期限なしにしなければいけない、というのは、従業員数501人以上の規模の会社だったはずです、たしか。