出しゃばりな後輩への対応へアドバイスをお願い致します。

医療職についています。新規で開業した病院なのですが、私は院長先生と長いお付き合いがあり、開業の際にお誘い頂いて就職しました。 半月ほど遅れて、10歳年下の経験者(６年のキャリアがあります)が入って来ました。 彼女はとてもやる気があり、性格も明るくハキハキしていて、仕事の能力もあるため「良い子が入って来て良かったなあ」と思っていました。 数ヶ月経ち、患者さんが少ない日は、患者さんに関する全ての事を自分でやろうとガツガツしてくる様になりました。 私は彼女のやる気を大切にしようと見守っていましたが、そうすると彼女の使った道具の後片付けばかりの仕事になるため、だんだんモヤモヤしてくるようになってしまいました。 同じようにガツガツするといい年して情けないかなあと平静を保とうとしていましたが、遠慮の無い彼女にだんだん嫌気がさし私も負けずにガツガツしてみる日も作ってみました(笑)。すると更にガツガツする彼女…。 先生に相談してみようかと思いましたが、上手く説明するのが苦手で何だか彼女に対するイチャモンになってしまいそうで保留にしています。 彼女は前の職場を心を病んで辞めているので、私が何か言って病んでしまわれるのも正直怖いです。実際少し前に、私が彼女の行動にイライラし過ぎてムカついているよ！という態度をとったら、次の日に目を腫らして来ました。 腹を割って話した方が良いと思いますが、私が上手く説明出来る自信がありません。 私としては「平等に仕事をしていきたい、処置のアシスタントも公平に携わりたい」と思っています。 そのまま伝えれば良いと思いますが、ただ、こんな事を10歳も年下の子に言って良いものか、彼女の本当の真意も分からない事から、どうすべきか迷っています。 アドバイスを頂けたら有難いです。宜しくお願い致します。