ロスジェネ世代兼業主婦ですが　ブラック企業の連続でうつ病に

はじめまして。 育児休暇中にこちらのサイトを閲覧して、楽しませていただいた主婦です。 現在42歳、家族はコロナでやむを得ずアルバイトになった夫と 小学生低学年の女児２人です。 私は職場で人生初のいじめに遭っています。 昨年に１か月　うつ病で休職しており、服薬と、栄養不足で 下痢をしながら毎日通勤しています。 勤務先はアパレルの下請で、 私は企画なのですが 過去の会社が小企業で、３社倒産や人員整理で職場が変わったり、 やむを得ず派遣で食いつないだため 職歴が混沌としています。 その間もPCスキルや資格取得は怠らず、 簿記や大学卒業しないと取れない資格も取得しています。 自分自身は高校卒業後、美術大学に進学しています。 面接に行けば結構合格するものの そういう会社は大体、コンプライアンス違反や 労基に問題のあるブラック企業です。 ロスジェネ世代に、キャリアアップに失敗した、 見事な見本だと自覚しております。 そして、現在の勤務先もコロナによる業績悪化で、 減給の提示がありました。 毎日７時に家を出て、２４時前に帰宅、 たまに帰れなくて、カプセルホテルに宿泊したり 休日もチャットで連絡がくる会社です。 小町の皆様に、助言をいただきたく 思い切って書き込ませていただきました。 1.近所のパート社員採用は受かったが、辞退してうつ病を先に治す。今の会社の雇用保険から傷病手当を受け、休養して完治してから就職活動をする。その間に43歳になるのがネックか 2.夫婦で住宅ローンがあるのに非正規になる不安がある。ブラックを続け、転職活動を続ける。うつ病の休養はとらない。ただしその場合、先細りのアパレルではなく異業種を希望するので、成功する可能性は低い