同僚について

責任者があまり現場のことを見ていないとはいえ、謎の職場です。 まずは、火曜日担当のAさんが出社していなくても、大丈夫なこと。発覚したとありますから、出社していないことが何度もあったあとで、やっとわかったということですね。そして、実際に出社していなくても何も問題がない職場ということです。 第二には、主様が勝手に火曜日に出社すると引き受けたことです。パート同士でやり取りして大丈夫なんでしょうか？変更について責任者を通さないのでしょうか？なぞが深まります。 第三には、主様がまるで責任者の様に、同僚を心配していることです。 第四には、さんざんやりたい放題やってきて、最後に報告すべきでしょうか？という話です。何を報告するのでしょうか？Aさんがやる気がないことでしょうか？火曜日に実は出社していないことでしょうか？主様が勝手に代わるといったことでしょうか？ 謎です。 主様は、自分がすることになっている仕事だけきちんとして、正当な報酬を頂いたら良いのではと思います。それ以外のイレギュラーなことは、本来は全部責任者を通すべきものの様に思います。