バイトで私用の電話を使って連絡を取ることを断りたい

最初に184を入力して、続けて相手の番号を入力すれば、相手の画面に電話番号が表示されません。 でも名前も表示されないため、相手に居留守される可能性もあります。

もしそうなら、SIM2枚挿す事が出来るからプライベートと仕事で番号使い分けができます。 第4のキャリアなら通話料は完全無料だったはず。そこのSIMを仕事の連絡専用にすれば良いと思います。 既に第4キャリアのSIMを使っていたとしても2枚目追加で新たに番号取得できるはず。使用期間の縛りもなく解約金ゼロです。 プライベートの番号、あまり知られたくないですよね。私は連絡用のLINEアカウントも分けたいくらいです。LINEは複数アカウント取得が少し複雑そうで今は諦めてますが、、

プレフィックス番号通信サービスを使うことで、通話料の請求を分けることができます。仕事の通話はプレフィックス番号を使い、その請求の明細を全て提出するので経費を精算してくれと勤務先に掛け合うのはどうでしょうか？

1. 「仕事関連の経費」があることは社会通念上容認されいます。仕事上の「ちょっとした連絡」で月に数百円程度であれば許容範囲です（明確な基準があるわけではありません）。派遣の人であれば交通費も自腹です。実際には税法上はもっと多額の経費が認められています。「給与所得者控除」です。 「毎月数千円」になるのでなければ、「仕事につきものの支出」と割り切ったほうがいいと思います。 2. 連絡先を会社に公開したくないようですが、不可能です。会社と貴方は「連絡手段」を通じて繋がっているのではないのですか？。ただ、「用もないのにかけてくる」「会社と関係ない個人的なようでかけてくる」奴をシャットアウトしたいのは理解できますが。昔は会社の用がプライベートにガンガン土足で入ってくる感じでしたが、昨今はどうしても必要でなければ遠慮する風潮です。なぜか今のほうがこういう点で不寛容なのは理解できません。 3. 毎月数百円程度の支出で、電話番号を取ることができます。どうしても会社関係と分けたければできます。昔は２台持ちしたものですが、イッヌさんの指摘のようなデュアルSIMにする手もあるし、IP電話で番号取る手もあります。後者のほうが安くできますね。私はWindowsに標準でついているSkypeを使っています。これ自身は無料なんですが、月に数百円足すと電話番号取って番号で着信できるんですね。仕事用はこの番号を使っています。もちろん、スマホにもアプリ入れているのでスマホで着信も発信もできます。番号通知ができませんが・・・大したことではないです・・。

電話の頻度長さはどれくらいなんでしょうか？ その通話料はバイト先に請求できないんですよね？ だったら断っていいと思います。 相手に番号を知られるのは私は構わないんですけど、ケータイ代を使っただけ通話料払うシステムにしているので、普通にかけてしまうとかけた分取られます。 だったら嫌です。 そもそも、その仕事はどのような仕事で、最初からそのような話はあったのでしょうか？ 通話料を経費として払ってもらえればOKなのか、そもそも携帯を使いたくないのかどっちですか？ その電話の頻度、長さにもよるかと思います。 そのアルバイト先に話をしてみていいと思います。 たかだか通話料ですがちりも積もればですよ。