はじめて相談します。
現在37歳女です。
派遣会社に登録をして、経理事務を希望していたのですが、
資料作成の一般事務で4月から働き始めました。
少し焦って探してしまったこともあり、
派遣元の担当に請求書や見積書の作成もできると聞いて
経理に近しい仕事ができるのかなと思って就職したのですが、
3ヶ月資料作成の業務が続いています。
経理自体は、社長の奥様がされているそうで、
お会いしたこともありません。
今後も経理の仕事は無いと思います。
また、人間関係は1人を除いて良好で、
程よい環境です。
その1人は浮き沈みが激しく、
無視されたりとかも普通にあります。
その方も同じ派遣なのですが、
浮き沈みの事を派遣の担当に話したところ、
相手にも改善点を伝えてしまっているらしく、
翌日には多少態度が変わって、また暫くすると元に戻ってしまいます。
何度も、何日も続くと辛く、派遣会社に辞めたいと伝えてしまいました。
その後、社長に話が届き、社長から部長に話が届いたのですが、
もう少し頑張ろうと引き止められてしまいました。
その部長には、だいぶお世話になっているので、
辞めるのもどうしようと思ってしまい。
悩んでいるときに、もう辞めるんだからと
他の派遣会社にて税理士事務所で経理と
もう一つの派遣会社から連絡があって以前総務部で面接を受けて
不採用になってしまった会社の経理の仕事を紹介されました。
税理士事務所の経理の面談は、来週の火曜に予定が入り
以前落ちてしまったもう一社は面談の予定は未定です。
今働いている会社の、もう少し頑張るか辞めるかの申告は今週までです。
もう少し頑張って、経理の仕事を探すのか、
潔く辞めて次の仕事に進むのか、悩んでいます。
もし、40歳まで現在の派遣の仕事を続けて、
40歳で経理の経験が浅いけど経理事務をしたいです、なんて出来るのでしょうか。
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