50代既婚女性です。
社長、店長、営業男性、事務員Aさん、私、の5人の会社で12年働いています。
社長がよく怒鳴ります。
全員にではなく、営業男性と私に対してだけです。
毎朝30分は早く出社して掃除しています。
仕事でミスもしますが、わざとではないですし、謝罪して直しますが気に入らないようです。
電話でお客さんとしゃべっていても
相手に聞こえるような大きな声で
怒鳴るのでお客さんが驚く事もあります。
もう一人の事務員Aさんは、毎日
遅刻ギリギリに出社して掃除などしません。
実際、寝坊して1時間遅刻しても
一言も何も注意しないのには驚きました。
営業男性が家庭事情で遅刻した時は
怒鳴っていました。
好き嫌いをハッキリ態度に出して
一言 物を言えば喧嘩腰です。
最初は黙ってハイハイ聞いていましたが、そのうち疲れてきて
入社半年くらいに、怒鳴るのを止めて欲しいとハッキリ言いました。
3週間位は大人しくなるのですが
またすぐ怒鳴り出します。
1年に2回位の頻度で止めて欲しいと
言い続けていますが未だに直りません。
嫌われた原因を考えてみましたが、
私が入社した当時、別の事務員さんがいましたが、その方とソリが合わずその方が離婚したのを機に退職してしまいました。
それが原因かな、と思ったりします。
機嫌のいい時は良い社長で、パートの事務員にボーナスくれたりします。仕事は本当に真面目に一生懸命なさいます。なのでこのコロナ禍でも業績は良いです。
つい先日も小さいことで怒鳴るので
その時は何も言わず、気分の落ち着いた翌日早朝に
「嫌いは嫌いで構わないが、それを
ハッキリ態度に出して怒鳴るのを止めて欲しい、いい年した大の大人が大人げないと思わないのか」と言いました。
こんなことがいつまで続くのか。
退職は考えていません。
それ以外は良い職場ですので。
対処法をアドバイス下さい
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