後から入った若いパート優先にもやもや

入職の際に労働日数など個々が契約を交わしているのだし、新人には軽い作業を振り分けるのは仕方がないと思います。優遇されているとは思いません。ずっと軽い作業のままならモヤモヤしますが。 他人と比べず、好きな仕事に向き合うことができれば一番良いかと思います。あるいは、改めてシフトの希望を出して交渉するとか、転職するとか、年齢に嫉妬するより行動を起こしてみてはどうでしょうか？ 好きな仕事なのですから、自分で気持ちを切り替えて、気持ち良く働けるといいですね。

そんな過酷な作業なら、他同業者などでもあなたのような人を雇いたいと思ってくれると思います。 さっさと辞めた方が良いです。 捨てる神あれば拾う神あり、です。 雇い主は自覚ありか無しかは分かりませんが、その働きの悪いパートをあなたよりも大切にした時点で、あなたを捨てたのです。 さっさと辞めて、次にいきましょう！ 雇い主にはあなたを馬鹿にした事を後悔させてやりましょう。

あなたの様に働き者で要領が分かっている人だったら需要はあると思いますよ。仕事に対してのキャリアは勿論、その情熱も伝わるはずです。そんなあなたのやる気がダウンしているなら、あなたの能力がもったいないです。

いつでも、なんでも、引き受けてくれる人がいるから、ワガママが許されてるだけで、トピ主さんが辞めたら、回らないだろうね 転職先、探してみたらどうですか？

じゃないですか。 新人にいきなり重労働させられないでしょう？ 主さんが新人時代はどうでしたか。

投稿から５日でもレスがつかないので、ガッカリしてました。でもそれは、自分できちんと考え何らかの腹括りしろ、って事なのかな、とも。 が、今ふと見るとレスがついていて見いりました。 とっても嬉しかったです。 今日までに自分が思った事を書かせて貰います。 私は若さに嫉妬してる。でもそれは絶対解決出来ない事。そこに対抗しても、ただ々痛いオバサンなだけ一一一だったら、こんな５０代になりたいな、と思われる人になれたらいいな、って。 新人さんが又入りました。主さんが「入ってすぐの人はまだまだお客さんやからね」って言ってて、軽作業が当たり前と分かりました。私も入った時、前から居る人とは違う作業を主さんとしてた事結構有りました。 目の前の仕事は好きな事なのに、隣の芝生が青く見え損得勘定も働き、自分の感性を失ってました。 誰が何してようと、自分は目の前のものと向き合い、好きな事に情熱を取り戻せたらと思っています。 でも、次に妬みやモヤモヤが出たら辞めよう、と決めました。若くやる気のある新人さんが二人も入って、主さんも続けて貰いたいと思って対応してるのに、ひがみオバサンは足手まといでしか無いから。私はバイタリティーは有りますが、まだまだ主さんの望む作業効率は出来てない未熟者です。 今回皆様からのレスで、自分の得手勝手や感謝出来ない傲慢さを思い知りました。自分がされた事は忘れ他人を妬み、楽しいという仕事をさせて貰えてるのにグチグチ思い、勝手にいじけて、嫌な人間です。。 これからの人生は、オバサン→オバーサンを潔く生き抜ける人になりたいです。 皆様本当に本当にレスして頂きありがとうございました。心に響きました。