アルバイトの扱いで辞めようか悩んでいます

１、　パート間でも仕事に差があるのは当たり前だと思います。 身分はパートで職種が違うのはよくある事でしょう。 問題は職種は違うのに時給が同じ場合ですね、確認しましたか？ ２については誰に言ったのでしょうか？上長に言ったけれども改善されなかったのでしょうか。残念ながら働き始めたばかりでは説得力に欠けたのかもしれないですね。 ３、時給については入職前に確認しなかったのですか？ ４、休憩時間に関して法律で決まっています。簡単に言えば6時間働いたら45分休憩、8時間働いたら1時間の休憩となっています。 トピ主さんは何時間勤務してますか？ トピ主さんは飲食関係で働きたいのですね。 現在は飲食業は厳しい状況ですので、辞めるとしても次を決めてから辞めた方がいいです。

１.パート同士で仕事の量が違う 求人では補助となっていたが 　9時〜15時のパートは調理はほぼ一人 　7時、8時〜のパートは調理あり で時給は同じだと思われる ２.一人強い方が居る ３.時給が上がらない ４.休憩時間が取れない事がある レストランで調理の仕事をしてます。 １〜４全てうちの職場にもある問題です。 時間帯や経験によって、仕事の内容や仕事量が変わることは仕方ないんですよね。 その時間帯で求められる内容は変わりますから。 確かにできる人にだけ仕事の負担が増えて、納得いかないなーと思うこともありますが、私は仕事の内容が好きなので続いています。 トピさんは何故アルバイトなのですか？ その仕事は副業なんでしょうか？ 実家暮らしとか同棲、既婚などの理由で、アルバイトを辞めても生活ができるなら、もっと納得いく職場を探した方が良いと思います。 多くの不満を抱えて働いていると向上心がなくなり、仕事の作業効率も悪くなりますからね。 完全に納得できる仕事なんて世の中には殆どないと思いますが、嫌々働いても楽しくないですしね。