職場の人間関係

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みな

2021年07月17日 10:45

仕事

アドバイスや意見をお聞かせください。自分はオープニングスタッフとしてBarで働くことになりました。 2日間の研修に行きスタッフ同士はみんな仲良くなりスタッフ同士では今後も仲良くやっていけそうなのですが、店長が人見知りなのか冷たい人なのか全く愛想がなく凄く話しかけづらい方です。後にバイトリーダーから、「店長はちょっと人見知りで仲良くなるまでに時間がかかるし、仕事出来ない人が嫌いで女の人の方が仕事出来ないと思ってるから女より男のほうが仲良くなりやすいみたい。店長はイジるのが好きだからいじりやすいやつが好き。」と聞かされ女の人を下に見てるのかなと思いショックでした。他のスタッフの女の子も店長は何考えてるか分からないし怖いなどと言っていてみんな今後が心配だと言っています。仲良くなるために仕事しに行ってるわけではないですがやはり一緒に仕事をする以上はみんな仲良く楽しくやりたいなと思っていますしその方がみんなもやりやすいと思うしモチベーションも上がると思うんですが、まだ入って数日しか経ってないので店長がどんな人かっていうのも完全には分かっていないですしこれからうまくやっていけるのかがすごく心配です。こういう場合ってどうしたら良いのでしょうか。グイグイ話しかけてもうざがられそうな雰囲気だし、かと言って仕事ができない人が嫌いだから仕事は出来る様にならないといけないしなんだかいちいち店長のことを気にしてしまって常に異常に気を張って仕事をしちゃいそうな気がします.... みなさんの意見をお聞かせください

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んー

🙂

琳

2021年07月17日 15:15

別に悩む事では無いでしょ。店長が男なら、仕事の不出来に関わらず同性の男子の方が話しやすいでしょうしね、そんなに気になる事？と思いました。店長以外が普通に話しやすい人達なら、私なら全く気にしません。

トピ内ID：8dedf64237d6dcf8

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そこじゃない

🙂

らんらん

2021年07月18日 14:21

トピ主さん、お仕事をしに行っているのですよね？＞かと言って仕事ができない人が嫌いだから＞仕事は出来る様にならないといけないし店長が仕事ができる人が好きだろうが嫌いだろうが、仕事をしに行く以上、仕事ができるようにならないとダメなのは当たり前の事ではないでしょうか。＞常に異常に気を張って実力主義でベタベタしたがらない店長さんなのだから、素直に仕事ができる人になればいいだけなので、むしろろ私にとっては楽な店長さんです。同業での経験はありませんが、そういう無愛想系の気難しそうな男性上司とは、むしろ私は相性が良かったですよ。上司を敬遠したがる年下女性たちとの橋渡し役になって両方から信頼をいただいていました。＞女の人の方が仕事出来ないと思ってるからこれは上に立つ人としてはいただけませんが、もしかしたら、トピ主さんのように、みんなでワイワイ楽しく♪みたいなのを期待して甘えがちな人が女性には多め、という経験からかもしれません。スタッフは内輪で和気あいあいと楽しそうだけど、接客がゆるくてダメだなあ、と感じる飲食店は少なくないですよ。また、仕事ができても女だからダメ、と決めつける人なのか、仕事ができれば素直に評価してくれるのか。何となくですが、後者ではないかと思うのですが、まずはそこを見極めて。一番気になるのは「イジるのが好き」という点でしょうか。もしも陰湿なイジリでしたら、さっさと転職を考えてよし！です。

トピ内ID：93a2711a634c3481

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そこはサークルじゃない

🙂

もね

2021年07月18日 14:40

店長と仲良しこよしする必要はないでしょ。＞などと言っていてみんな今後が心配だと言っています。仲良くなるために仕事しに行ってるわけではないですがやはり一緒に仕事をする以上はみんな仲良く楽しくやりたいなと思っていますしその方がみんなもやりやすいと思うしモチベーションも上がると思うんですが、あなた個人の意見でしょ。私は度を超えたベタベタした仲は好きじゃありませんのでやりやすくないです。不必要に仲良くすると「あの人はとっつきにくい」と言い出し、徒党を組んで自分たちと同じレベルで親しくしない人を弾く可能性があります。＞グイグイ話しかけてもうざがられそうな雰囲気だし、当たり前です。アルバイトが店長相手にグイグイ行かなくていい。まずは仕事と考えてください。そこは職場。仲良しサークルじゃない。

トピ内ID：fe89b485a8e6dd3f

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