派遣の契約期間

派遣社員側も更新のタイミングで更新するか選べますよ。 さらに、半年後のタイミングで直接雇用するか(されるか)も 派遣先・派遣社員双方が判断できます。 ただし、派遣先は更新を希望しているが派遣社員(トピ主さん)側が断りたいという場合、 派遣元の営業担当さんは、派遣社員であるトピ主さんを説得してくるとは思います。 (あと半年がんばってから考えてみませんか？など) 派遣の営業さんも、営業目標や派遣先への体面やらがありますからね。 こういった質問は、今後のために 派遣会社ときちんと相談できるようにしといた方がいいですよ。 最終的に直接雇用となる場合の条件交渉も 派遣会社を通じて行いますので、営業担当との関係性は大事かと。 最低賃金や福利厚生など地域や派遣会社によってかなり違うものもありますので、 直接派遣元に聞く方が確実です。