育休後二人目

 今、妊娠中という訳じゃ無いんですよね。だったら、その間に今のポジションでは無いところで頑張るようになって下さい。  今の仕事は、育休明けの時短勤務のトピ主だから担当しているものです。本気でその場所に落ち着こうと思っているのなら、二人目の育休を待つまでもなく、肩たたきがありますよ。  今は会社も育休が取りやすいように配慮してくれます。育休明けは保育園からの呼び出しも多いので、サポート業務を当てます。でも、会社はそんな仕事のために人件費を払いたい訳では無いのです。バイトで十分です。あくまでも当面の配慮だと思って下さい。  取りあえず、トピ主は一人前の社員として働けるように、１日でも早くなって下さい。二人目のお子さんの事はそれからです。