体調が悪いのに出勤？

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（トピ主 0 ）

😢

りん

2021年10月13日 09:48

仕事

通勤途中、めまいと頭痛が急に出てきて、駅前で座り込んでしまったところ、駅員さんに声をかけていただいて休ませていただきました。生理前後なのもあり、よく寝るなど体調管理には気を配っていましたが、症状が出てしまいました駅で休ませていただいてることを含め、職場に連絡をしたところ「困るなぁ〜」と言われ、体調が戻り次第出勤してほしいですと言われました。というのも、先々月頃までなかなか体調が整わず月一でお休みさせていただいていて、要は休みすぎと言いたいのでしょうが、そうならないよう気を配った上でなってしまったので、正直困るなぁと言われても…と思ってしまいました。当日欠勤で大いに迷惑をかけてしまっていることは重々承知の上ですが、自分で様々な措置をした上での事情なのになぜ怒られなくてはいけないのかわかりません。ご意見を頂きたいです

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困ります

🙂

アフリカのぺぺ

2021年10月13日 12:32

「体調管理も仕事のうち」とはよく言われる言葉ですが正にその通り。貴方には貴方の事情があるのでしょうが、会社からすればそれは関係ありません。そして当日欠勤は事実として仕事に穴をあける訳ですから「困るなぁ」と言われても仕方のない事です。貴方自身も迷惑をかけている事は重々承知なんですよね。だったら言われて当然だとも理解できるはず。貴方の事情とやらを最優先にして「それは大変だったね、ゆっくり休んでね、仕事の事は気にしなくていいから！」とでも言って欲しかったんでしょうか？だとしたら随分と自分本位で会社組織で働くのには向いていない方だと思います。

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怒られているとは違うかな

🙂

わーまま

2021年10月13日 12:32

月一に予定して休むのはありだけど体調不良だと、突然休むのが続いているなら上司も対応に困っているんでしょうね体調不良って自分のことなので、誰かに理解してもらうのは案外難しいのですトピ主さんなりに様々したうえでということですが一つ足りないのは休む時は休み切る覚悟かなと思いました結局、その後は仕事ができたのでしょう？言われてやったことに不満がたまるのは当然です会社に行けないほど体調が悪いので今日は無理ですといってしまってもよかったと思いますしあなたから、遅くなっても仕事には行きますと言い切ってしまったら、結果は同じでも気持ちは違うのではないでしょうか？あとは嫌味の一つを聞き流せるくらいの強さがあると生きやすいです体調悪い時に仕事してもしょうがないのですが私は仕事の忙しいときは、何とか仕事してしまいますほかの人に迷惑にならないようにしたうえで、仕事を休むようにしていますちゃんと休んでもいい日をコントロールしています２０年くらいまでは、体調不良を隠して仕事するのが良しという価値観があったので若くもない自分に染み付いた習慣ですね今じゃ褒められたことじゃないんですけど昨今は、本当に休みやすくなったものです

トピ内ID：752629a0b30188c4

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なぜ怒られたか？それは日頃の行いが関係しているのでは？

なえ

2021年10月13日 12:52

この文章からも分かる様に、あなたは「私は悪くないもん！」という幼稚な部分が現れています。あと、怒られのではなく、業務では〝叱られた〟と受け取った方が良いです。もう少し付け加えるなら、別にこの言葉は怒っているというより、あなたに『呆れている』のだと思います。もう少し、働いてお金を稼ぐという事に真摯に向き合って、日々の業務に励むべきだと思います。 100％の仕事をしていればこんな呆れられる事はないと思いますよ。ただお身体だけはお大事に。

トピ内ID：8749c96df6a18933

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貧血？？

🙂

ぷ～にゃんパン

2021年10月13日 14:47

失礼いたします。めまいと頭痛でどうなのかはわかりませんが、間違えてたらすみません。もしかして貧血？と思いました。決め付けてすみません生理から貧血になる女性は多いですよ。日頃から体調管理はしていても、出る物はでますからね。貧血になりやすいかと。なってしまったのは仕方ないと思います。上司はたぶん、駅まで出てきている状態なのだから休めば動けるのでは？と思ったから＞体調が戻り次第出勤してほしいですだったのではないかと思います。月一で休んでしまう、欠勤を使ってしまうのはあまり良くない事では？耳にタコが出来るぐらい言われていると思いますが社会人、体調管理も仕事の一つと言われています。休まないように普段から体調管理しましょ。そして貧血かな？それとも別の病？おかしいなと思ったら病院に掛かりましょ。貧血かなと思ったら、鉄分が取れる物をしっかり補い倒れないようにしましょ。

トピ内ID：d0717ad332bf05db

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よく寝るなどの自己の体調管理もさることながら

🙂

人事部

2021年10月13日 14:47

病院に行って処置してもらうなどの方法もとりましたか？そこまでしても体調がおもわしくないなら医師に診断書等書いてもらって職場に提出して配慮してもらうのもありだと思いますが、自己管理だけで『やることはやった！』と言われても、ですよ。

トピ内ID：2a75295ff7948bcf

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タイトルが違う

🙂

もね

2021年10月13日 14:47

＞体調が戻り次第出勤してほしいですと言われました。体調が悪いのに出勤して欲しいなんて言われてないじゃないですか。＞そうならないよう気を配った上でなってしまったので、正直困るなぁと言われても…と思ってしまいました。困るものは困りますが体調が悪くても出勤しろと言われていないのでまだ体調が戻ったら出勤すればいいだけです。しょっちゅう休むのは困りものです。

トピ内ID：1dd185fe1fe9e2fe

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転職を

Ｍ

2021年10月13日 15:08

私は「体調が戻り次第出勤して欲しい」というのは当たり前の事だと思いますが、あなたはそのまま帰って欠勤したかったんですね。その職場はトピ主さんの生き方とマッチしていません。当日欠勤してもOKの職場を探したら良いと思います。なかなか見つからないと思いますが。

トピ内ID：eb0e3c1a7dd4d6d8

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あるある

🙂

う～む

2021年10月13日 15:19

これって企業戦士が多いから仕方ないんだよね。なぜそうなるのか企業の最大のテーマは利潤の追求だからだ、簡単に言えばまずは儲けること。それがなければ、会社の運営が継続できないからだそうなると、ライバル会社も当然あるので人数や労働時間等もカツカツのギリギリでやらざるおえない。そんなギリギリの中で朝電話がかかってきて今日休みたいんですけど、って言われた上司は胃がさぞかし痛むだろうこのあたりの事情が立場によって感じ方が異なるだけのことである休む側としては、頑張っているのにどうしてってなる管理職の人は、休まれたら業務日程がメタメタになるということで、実はどちらも言い分は正しいのである。困ったものである

トピ内ID：d0857cd332cfb24b

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お大事に

🙂

ゆかたん

2021年10月13日 15:05

お疲れさまです。女性が働くのは楽でないですよね。とはいえ会社の人からすれば、一言くらい言いたくもなるかもしれません。＞自分で様々な措置をした上での事情なのになぜ怒られなくてはいけないのかわかりません。措置というのは、会社の業務のことですよね。どのような措置を取ったのか、会社の人に伝えましょう。措置が自分の体調のことであれば、論外です。体調管理も仕事の一部ですから、もっと管理する努力をしましょう。働くって、そういうことです。どうしても体調の優れないときもあるでしょうけれど、その分、普段はものすごい成果を出しておくとか、評価を下げないための方策はいろいろあると思います。甘えがあるようですので、トピ主の意気込み次第だと思います。

トピ内ID：5092d4f11b4d002f

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自己流だから

🙂

とおりすがり

2021年10月13日 15:05

病院で診察して貰っているのですか？治療している様子もなく、自己流の体調管理なら、ちゃんと治療しろよって言われても仕方ないかと。自己流の体調管理で月一休んでいたらその体調管理ってどうなの？と思われても仕方ありませんよ。

トピ内ID：259b19be83965d62

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困る事実を否定するのも良くない

🙂

言われておく

2021年10月13日 15:05

トピの仕事は、前倒しで作業できるものですか？日毎にノルマが決まっており、少人数ギリギリのシフト制ですか？前倒し作業ができるなら、常に前倒しで作業しておけば成果物と納期という契約が履行できますから誰も困りません。日毎のノルマがあり少人数ギリギリのシフト制なら、トピ主の休暇理由が仕方ない物でも、相手が「困ったなぁ」と言うこと自体を否定するのも間違いです。職場は困るのは事実ですから。他の人が休んだ時には人一倍サポートして、自分が休む時には、クチに出すのは「すみません」だけにしておくしかないです。

トピ内ID：7a4f8be08384e97b

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大いに迷惑を掛けたなら…

🙂

さみー

2021年10月14日 11:36

通勤途中にめまいで…と言われると、立ちくらみとかで、少し休んだら体調が戻って働けると誤解されてしまうのでは？私もたまにあって、遅刻したり午後から働くことがあるので、なおさら出社できそうと思ってしまいます。朝から体調が悪くてとか、発熱したとかだと、むしろ出社しないでとなりますけどね。(このご時世だし) トピ主の困ると言われても…という気持ちは分かりますが、繁忙期とかシフト制とかで本当に困る状況なら、少し言いたくなっちゃう上司の気持ちもわからなくはないです。(言うのは良くないことですけどね) ただ、＞自分で様々な措置をした上での事情なのにとありますが、電車で座れるように朝早く出たとか、通院してるとか、普段から上司に相談しているとかなら大変だと思いますが、よく寝るなどと書かれていたのでちょっと肩透かししちゃいました。睡眠は大事ですけど、そんな威張って言うほどのことじゃないと思います。

トピ内ID：4ee2a6918dd84643

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病院には行っていますか？

🙂

アラフォー

2021年10月14日 14:50

病院には、通院されているのでしょうか？通院されていないのであれば、内科で体調を話して血液検査とかして月一の体調不良の原因を探した方がいいと思います。お大事になさってください。

トピ内ID：35f88ec6de63c58d

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申し訳ないのですが…

🙂

ごはんだけ

2021年10月14日 22:16

大丈夫ですか？女性特有の身体の事など辛いですね。毎月あるのでしたら、一度病院に行って診てもらう事をオススメします。その上で…ですね。当日に突然欠勤、というのは現場にいる社員も結構キツいのです。トピ主さんには怒っているように聞こえたと思いますが、「困るなぁ」「体調が戻ったら出社してほしい」という上司の気持ちもわかるのです。それも１回２回ではなく、毎月であれば尚の事… ＞なぜ怒られなくてはいけないのかわかりません。なぜか、本当に分かりませんか？分からないのであれば、「当日かかっている迷惑」というのがきちんと理解できてないですね。心から当日出勤で迷惑かけて申し訳ないな…と思っている人は、上司がなぜ「困るなぁ」と言っているかは”分かる”(理解できる)はずです。私には「体調不良は読めないんだから仕方ないじゃん。困るなとか言ってないで、快く「気を付けてね」って言うべきでしょ」 …と、開き直ってるようにしか見えないのです。上司にもそう聞こえたんじゃないかな？

トピ内ID：c00233d329b07727

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とぴ主さんのしてること

🙂

あまえび

2021年10月15日 14:55

ドタキャンなんですよ。会社に取っては。この言葉、知ってます？体調不良など言い訳をしているが、当日その時間の仕事をだれかにして貰っているということ。体調不良であろうが行きたくない気分であろうがいい天気だから寄り道していこうが関係なく穴をあけていることには変わり有りません。それも月1でお休みしてる前歴があります。怒られる理由、分かりませんか？ちゃんと病院に行って診断して貰ってますか？会社近くに転居されたら？

トピ内ID：124e429c660eb74d

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どうしてそう言われるのか

🐱

ねこさん

2021年10月16日 14:16

体調が悪くなったけれど、少し休んで遅刻して頑張って出勤してきました的な人がいるのですが、このご時世体調悪いのに電車に乗ったり会社に来たりしないで欲しいと思ってしまいます。そういう人は普段から遅刻ギリギリの出勤で、そう言いつつ元気にベラベラお喋りしているので、本当に具合が悪かったのか疑わしいとも思ってしまいます。ちなみにうちの職場は、体調が悪かったら無理せず休んでくださいね、と言ってもらえるのですよね。もちろん、申し送りはきちんとした上でですが。息子の職場もそうなので、這ってでも出てこいという会社の方が珍しいのでは、というか私はかなり転職して色々な職場で働いてきましたが、そこまでの会社に当たった事がないです。かなりブラックな職場でも、休みたいと言ったら休めました。普段休まなかったので。「困るなあ。」と言われただけでしょう？実際突発で定時に出勤していないのだから、実際迷惑をかけているのだし。体調悪くなっちゃったんですー（だから仕方ないよね）じゃなくて。ご迷惑掛けて申し訳ございませんと言っていないのでは？

トピ内ID：257424f98fbc9832

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甘い

🙂

ｄｄｄｄｄ

2021年10月16日 14:28

病気でも頑張って働いている人、大勢います。あなたの場合、病気ではないですよね？それともお医者さんで病気と診断されたのですか？もしそうなら、またそんなに体調が悪くなるくらいなら治療中だと思うので月一でのお休みってないハズ。診断も無いのにあーだこーだ言われてもねえ。ということで、まずはお医者さんでちゃんと診てもらましょう。

トピ内ID：ce08e71a0793146b

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悪くない

🙂

頑張ろう

2021年11月16日 11:49

休みづらい環境であることそれのせいで、自分が体調悪くてもとりあえず駅まで行ったのは素晴らしい行動だと思います。私も以前頭痛と吐き気に悩まされ、出勤した時までは異常無かったのが、日中から急な頭痛と吐き気とめまいで仕事ができず早退してしまう事がありました、その仕事はもうやめましたが、小池一夫さんの言葉で、｢体調が悪い時にきちんと休むのが「体調管理」体調管理が悪いから、休むわけではないと何回言ったら日本の会社は分かってくれるのかな？｣と言う言葉がある様に、休みづらい環境であったり、急な体調不良であることに、あなたは悪くないと思います。急に来てしまえば、事前にって事もできないんですよね。わかります。

トピ内ID：ebc7ed9b02850ca1

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出勤するな

🙂

ひよこぴよ

2021年11月16日 12:06

私（64・男)が在職中、体調が悪いのに出勤すれば、「体調が悪いのに　出勤するとは　お前　何を考えとるんだ　すぐ帰りなさい」と猛烈にしかられたものでした。体調悪くて出勤しても仕事になりませんから「有給休暇」「病気休暇」という制度を利用して　休みなさい　というシステムだった。ただ私も新入社員時代は「有給休暇の日数が　5～7日しかありませんから」つらくても休めなかったですね。それでも先輩たちからは、「すぐ　帰宅しなさい　彼を付き添いにだすから　即時帰宅せよ」でした。体調悪いのに我慢していると　猛烈に叱られたものでした。

トピ内ID：d980abd337fd39fa

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体調が戻れば出勤するのは当たり前では？

猫の手は役に立たない

2021年11月16日 12:14

＞体調が戻り次第出勤してほしいですと言われました。体調が悪くてもムリヤリ来い。ではなく、体調が戻ったら出勤してほしい。当然のことだと思います。一度婦人科に行ってみてはいかがですか？もしかしたら、鉄分不足で貧血気味なのかもしれませんよ？仕方のないこととはいえ、毎月不定期に突然休まれちゃうと、周りは困ります。休む方はいいですが、フォローする方は大変ですからね。貧血なら薬や注射で鉄分を補う事もできますし、ＰＭＳならピルで周期をコントロールして、定期的に有給や生理休暇を申請するという手もあります。頭痛だけなら薬でコントロールする事も可能ですし。ただ睡眠を取るだけじゃなく、専門的なチカラも借りて自分の体をコントロールしていった方が良いと思います。生理との付き合いはまだまだ長いですからね。

トピ内ID：66dc5ce229fedc9c

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うーん

🙂

あい

2021年11月17日 15:36

私も昔、とある大雪の日、いつもより１時間早く家を出たのですが、会社についたのは１０分遅刻した時間でした。先輩に「こういう日は遅れることがわかっているのだから、家を早めにでるものだ」とチクリと言われました。当時は入社して間もなかった事もあり（中途入社）、いつもより早く出た事は伝えることができませんでした・・・。体調管理に気を配っても、結果的に休んでしまったのなら、会社には迷惑がかかっています。チクリと言われる事は仕方がないでしょう。勉強しても、テストで０点をとれば、「ちゃんと勉強したのか？」と言われるはずです。それと同じように思います。

トピ内ID：87a3eff6f86d33ae

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事情はどうあれ迷惑を掛けたことが事実

🙂

ふびん

2021年11月17日 16:21

なんだか自分に甘いですね。上司は具合が悪くても這ってでも出て来いと入っていないですよね。「体調が戻り次第」っていっていますよね。なんで迷惑を掛けた身でありながら被害者ぶっているんだろう？気を配っていようとも何をしていようとも、現場に迷惑を掛けたことは事実。それに対しては謝罪と後始末を負うべきかと思います。そして何よりも事情があれば許されるべきという考え方は改めたほうがいいと思いますよ。周囲にしてみれば事情があれば迷惑が掛からないというわけじゃないですから。体調が悪いのは仕方がないです。ですがだからと言って迷惑を掛けていいわけではないのです。これは全く別の問題です。ひとくくりにしてはいけないのです。生理前の体調不良というのなら、事前にわかりますよね。体調を崩さない用意だけではなく出勤できないかもしれない前提での仕事のフォロー体制を作っておくなどの調整も必要だったと思います。何せ動けないだけの生理痛というのは病的です。普通とおなじような仕事の仕方ではいけないと思います。ハンディを背負ったなりの働き方（迷惑を掛けず休める体制を作っておくなど）の工夫も必要だと思います。そうしておかなければ周囲に迷惑がかかり、不愉快に思われるのは当たり前なのでその風邪あたりは受け止めるしかないと思います。

トピ内ID：35e9cfa97f92e669

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