育休復帰について

0歳児の子どもを保育園に預け職場復帰予定です。 私の育休中補充があり部署が変わる予定ですがまだ未定。 0歳の間（３ヶ月間）は土日保育が使えないので、その間だけは土日休みにしてもらえないか、と相談したところ、そもそも土日は休まず出勤してもらいたいと言われました。 （もともとそのような規定はないし、シフト制ですが営業以外は毎週土日休をとっている人もいます。私は元々事務員で、土日関係なく自由に休みをとっていました。どこの部署も一緒なので、部署異動があっても同じような職場です。） 1歳を過ぎても日曜保育は市で5名のみ。（先着順） 旦那は営業職なので日曜休みは無理。 一旦パートにして育児が落ち着いてから正社員に戻ればいいのでは？と打診されました。 育児が落ち着いてから？ では中学生くらいにならないときびしいなぁ。となり、結果退職予定です。 実母・義母・義父はフルタイム勤務。 実父は他界しているので協力は頼めません。 今後のライフプランを考えた上で転職した職場（土日休可）だったのですが、やはり子持ちは働きづらいなぁと感じました。 また、会社の言い分もわかりますので、 しょうがないな、と思います。 同じような方、パートになりましたか？ それとも正社員として転職しましたか？