只今、子育てしながらフルタイムで働いている28歳です。
今の職場が、育児をしながらでは続けづらい環境なので、転職を考えています。
ですが、正社員を続けるかパートを選ぶかで悩んでいます。
時間的な面を考えると今はパートで働くのが理想的ですが、今後子育てが落ち着いてから正社員として働きたいと思った時に、学歴も資格も無い私が、30~40代で正社員になれるのか…という不安があります。
また、夫が介護職の為、金銭面でも心配が尽きません。
以下、私達の経歴です。
この状況下で皆様ならどういう選択をするかご意見頂きたいと思います。
【妻】28歳
高卒。無資格。正社員歴10年。転職1回(転居の為)。
経験:接客業(アパレル/ホテルフロント)
年収240万。
独身の頃から「お休みがあってお給料も貰えてれば十分」という考えだったので、年収に特にこだわりは無く、自分に出来ること重視。
今は転職先があったとしても、今後 年齢的にもブランクなどがあった場合、このキャリアで仕事があるか不安。
【夫】28歳
大卒。介護職員。社会福祉士の資格あり。
年収300万弱。貯金なし。
26歳の時に異業種への転職を試みるも上手くいかず、1ヶ月で辞めたことも。
その後なかなか仕事が決まらず、9ヶ月無職の時期間あり。
その為、転職にトラウマがある。
【子供の預け先事情】
・保育園 7:30~18:00
・土日祝も仕事の為、休日保育利用(無料)
・年末年始も仕事の為、実家で見てもらう
・子供が熱を出した時は、夫早退。もしくは、ばあばにお迎えをお願いする。
(ママは1人体制の職場なので、早退不可。→この事もあり転職を決意)
~文字数に限りがある為、レスに追記します~
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