年末年始について

私なら、年末年始も仕事します。 理由としてその職場で自身初の年末年始の作業になるんですよね？ だったら1回経験しておいた方がいいと思うから。 それと、365日24Hの会社に勤めるという事はそういう事もわかっていて入社しているからです。 私なら、入社して2ヶ月で独り立ちするのであれば仕事するかな～ もちろん、主さんのように有休を使っていいと思います。 こんなご時世だから有給取得するとしても、OKって言って貰えるとは思いますが、派遣先がどう思うかはわからないですね。 こればかりは。

私なら仕事しますね。 働いて半年以上ならともかく、年末年始の時点でもまだ2ヶ月ですよね。 その会社は入社後すぐに有給休暇が取れるのですね。 半年以降の会社が多いと思うのですが、どちらにしろ私は働きますね。

インフラ系の仕事をしてたときは、年末年始に仕事をするか有給を取るかは本人の自由でした。 会社も人員確保のためにお手当をつけるので、それ目当てに出勤する人もいたし、 元日は絶対に仕事をしないというポリシーの人もいたし、割と自由にしてました。 もちろん、評価にも響かないし、うちの会社に限って言えば年末年始の仕事は暇だったので、 年末年始に仕事して経験を積むべしなんていう声もなかったです。 私は年末年始は仕事をしてました。 仕事が暇なのに手当が出るなんてラッキーという感じで。 三が日が明けたら連休を入れて、ジムや年明けのセールなんかに行ってました。 ご自身で好きなように決めたらいいのでは？