年齢の違い

年齢を言い訳にしないで下さい。 そりゃ覚えなどは悪いかも知れないけど、真面目に仕事するのみです。

どうしてもついて行けなくて辛くなったら、辞めても良いと思います。 仕事が覚えられなくて他の人に迷惑をかける様だったら、トピ主も辛いですよね。 その職場はトピ主には合っていないという事です。 合わない職場で無理して難しい仕事をする必要は無いと思います。

自分が出来ていないことに気付けるなら向上できるとおもいます。努力してください。 年齢のせいにはしないことです。その言い訳を職場では使わないことです。

同じく５０代パートです。 ただし職場は２０〜３０代が多いものの、４０代・私以外にも５０代はいます。 能力・体力供に衰えを感じる年頃だという事は私も実感しています。 ただし職場でのミスは年齢を言い訳には出来ません。 「５０代だからね〜」と大目にみてくれる優しい職場はあまり無いでしょう。 ですが、ミスをしない努力はもちろんですが「自分の能力もしくは適性や体力に合う仕事」を選ぶのも方法だと思います。 私は保育士です。向き不向きがハッキリしてる仕事ですが、私は趣味を仕事にしてると思う程向いてます。 家計の為にパートしてる訳ではないですが、更年期で多少の不具合に悩みながらも、楽しいし気持ちも安定するので辞められません。 もちろんよそのお子さん達を預かる仕事ですから、許されないミスは沢山あります。お気楽にやってる訳ではありません。 また、よく「体力いるでしょう」と言われます。もちろん職員の保育士はそうです。 でも実は私は短時間というのもありますが、夕方から延長保育にかけてのパートです。 この時間帯はお迎えを待つだけなので、たまに園庭やホールで遊びますが、ほぼ室内で遊んでいます。 なのでほとんど座ってます。 園庭やホールの時も、一緒に駆け回るというより遊具の側で安全を見守る方が多いです。 疲れたり寂しくなる時間帯なので、安心感を与えてあげる存在としては、若い保育士に負けてはいないと思っています。 パートなので事務仕事はありません。 担任も持ってないので、他の保育士とそこまで深く関わらないからいざこざも少ないです。 フルパートだったり、昼間のパートだったらまた違ったと思います。

私も50代週5事務系パートです。忙しい仕事の担当で「もっと早く」を求められています。 精一杯やっていますが、スピードはそろそろ頭打ちです。 (遅いなーと思われているんだろうな)と思うだけで余計に萎縮します。会話にも混ざれなくって辛いです。仕事内容は嫌いではありませんし、随分早くなりましたが、まだ遅いそうです。あれもこれも貴方の担当と言われます。 辞めたら次を見つけるのが大変です。合ってないとしても、辞めたら条件は落ちます。 兎に角やれるだけ頑張りましょう。