マタハラの末退職強要、納得いきません

28歳、現在育休中の女です。 新卒で入社した中小企業の事務員をしていました。 コロナが流行り始めた一昨年の春に妊娠が判明し、直属の上司に報告したところ、数日後からその上司、部門長、果ては社長に毎日のように仕事中別室に呼び出され、マタハラを受けました。 内容としては、 「通勤途中や職場でコロナに感染したらあなたも子供も最悪死ぬぞ。すぐに退職すべき。子供の命より金が大事なのか。」 「そこまでして仕事を続けたいなんて旦那の稼ぎがよほど少ないんだな。俺の奥さんがこんな状況で妊娠したら絶対辞めさせる。」 「勝手に結婚してすぐ妊娠して自分勝手にも程がある。戻ってくる場所はないと思え。」(普段から彼氏は？と頻繁に聞かれ面倒なのでいませんと答えていました) 等といった内容でした。 入社時は知りませんでしたが、未だに女性は結婚または妊娠したら退職が当然といった考えの会社です。 自分も将来そうなる可能性を考え、理解のある職場に転職することもできたのにと今では思うのですが、そのままズルズルときてしまいました。今更後悔しても遅いのですが…。 こういった経緯があった上で半ば力づくで産休育休を取得したのですが、先日復帰について上司に相談したところ「社長もああいう考えだし、復帰するほうがあなたにとっても苦労することになる。戻る場所もあるか分からない。」等と言われ、結局このまま退職するしかない流れになってしまいました。 正直歓迎されない職場に戻ったとしても辛い思いをすることになると思います。しかしこのまま退職するのも納得がいかず気持ちの整理がつきません。 労働局へ相談したところ、あくまで会社への指導しか出来ないようでした。匿名でも可とのことですが相談者が私であるのは状況的に明らかです。精神的にも消耗するためこれ以上会社と揉めたくもないのが正直なところです…このまま退職するしかありませんか。