退職時のメッセージ

嫌がらせかもしれないし、嫌がらせじゃないかもしれない。 主さんとその退職された女性との間に何があったか、主さんがどうしてその女性に嫌悪感を持っているのか、その女性は主さんにどんな気持ちがあったのか・・ 私達には想像すらできません。 同じ課の人の主さんへのメッセージも、退職女性が伝えてほしいと言ったのかどうか。 メッセージを伝えた人は、主さんと退職女性の間にある感情を知っていたのかどうか。 当事者の主さんが嫌がらせだと思ったのなら、そうなのでしょう。

結果としては自分の中で区切りをつけられたとのことで何よりでした。 トピ主さんの状況説明だけでしか想像はできませんが、 トピ主さん宛てには何も書く気にならずメッセージスルーしたものの、自分の幼稚な振る舞いが後で噂になってたらマズいと慌てて取り繕う行動に出たというところでしょうか。 でも取り繕う相手はあくまで周囲の人達なので「悪気はなく只のうっかりミス」と思わせたらそれで十分。トピ主さんへの謝意はもともとなかったんだと思います。だから嫌がらせといえば嫌がらせなのかな。 去り際も綺麗にできない執着心まみれの人認定でいいのではないでしょうか。

嫌がらせなのか本当に忘れたのか本人にしかわかりません。 どちらにしてもその方は退職されたのですから、トピ主さんとは二度と会うこともないし、今後人生に関わることはありません。もう嫌な思いをすることはないのですから喜ばしいことではありませんか。 好きなランチをして区切りをつけたのでしょう？でしたらもうその人のことを考えることはやめましょう。

たぶん、後で書くって言ったのはメッセージなかった等の情報が漏れた場合の自己防衛というか言い逃れかな？と思った。 そんなねちっこい女の感性がその人にはあるんでしょう。 そしてわざわざ言ってくる同僚もおもしろがってるんじゃない？同じ空間にいたらこの人とこの人仲良くないくらい察するでしょ。 忘れること！感じ悪いし嫌な思いしたけど消えてくれてラッキー！って感時に受け取ります。

嫌がらせにしては迂遠過ぎる気がします。 悪意をぶつけてきた自覚があったから言葉が思い浮かばず、 苦し紛れで白紙を渡してきたのではないですかね。 んで、それを周囲にバラされて悪く言われるのが嫌だから適当な嘘をついたと。 辞める職場での評判を気にするなんて、随分とまぁ見栄っ張りで小心者なんだなと可笑しくなります。

レスポンスいただきありがとうございます。 なるほど、 私へのいやみより、 他の人へのアピールということですね。 その発想はありませんでした。 確かにそれなら腑に落ちます。 伝言した同じ課の人（Ｂさんとします）というのが、 社内の人間関係がこじれた時に、 内々に解決を図っている人で、 以前、その退職された人（Ａさんとします）の 攻撃に困り果て、上司に訴えた時に、 Ｂさんによる仲介が入りました。 私が白紙のメッセージカードのことを、 Ｂさんに伝えたと思ったかもしれませんね。 Ａさんとは、 同僚という縁は切れるのですが、 会社とＡさんは縁（取引先の紹介で入社したらしいです）があり、 完全にスッキリという気持ちにはなれません。 ただ、 また何か嫌なことを言われるのではないか、 という怖れからは解放されました。 仕事で必要な伝達は満足にしないのに、 関係ないことは追いかけて来てまで投げつけたい、 その気持ちは理解できませんでした。 でも、そんな言動をしたくなる人と離れて、 Ａさん自信も解放されたのかもしれませんね。