同僚をズルいと思ってしまう

私とAはほぼ同時期に、同条件で採用されました。私は27歳、Aは24歳ですが、仲も良いです。
資格に関係する仕事で、資格試験を受けるためには最低2年の実地研修が必要です。
会社からは資格試験に合格するまでは、研修生としての採用で、給料も上がることはないといわれています。

試験を受ける条件として、研修の他に、特定の学位が必要なのですが、Aは仕事を始めてしばらくした後、その条件を満たしていないことが発覚し（Aではなく会社の勘違い）、その資格試験を最低6年は受けられないことがわかりました。

会社としては、解雇するわけにもいかず、6年給料を上げないわけにもいかずで、会社はAに、「今の契約のままいていいし、しばらくしたら給料も上げる」と説明しました。

私は、数年かけて学位をとり、試験勉強で休みも少なく、試験の準備費用も自費で払い、合格に向けて頑張っているのに比べ、Aは「まだ6年あるから」と言ってほぼ準備もせずな態度にイラっとしてしまいます。
またAは最近上司に「いつ給料が上がるのかと聞き」、そろそろ上がると返事されたそうです。私とAの上司は別です。
私は今年試験に初挑戦しましたが、ぎりぎりで合格を逃し、来年また再挑戦です。結果がダメだったため、給料は上がっていません。

他の友人には、比べてもしょうがないから、合格に向けて頑張るしかないよと言われますが、私は再試験にむけて勉強しながら、「なんで私だけ」という気持ちがぬぐえません。

「Aと比べて、私の待遇が同じ、もしくは下がるのはおかしい」という話を上司とすることや、転職をして、物理的に離れることも考えたのですが、他の人と比べるような交渉は印象も悪いですし、今の会社の環境、他の同僚との関係は良好なため、一歩踏み出せずにいます。

どのようにしてこの嫉妬のような気持ちと折り合いをつければいいか第三者からのアドバイスが欲しいです。