本文へ

上司は労わないもの?

レス1
(トピ主 0
🙂
ハム
仕事
営業職です。
取引先は同じチームの3-4人で担当しています。
先日取引先の担当者(違う会社複数名)からクレームを言われました。
クレームの中身は同じチームの一人の態度が原因です。
ただその同僚は私が見る限り、きちんと反省し次に活かそうと努力しています。

クレームを受けたらその都度、初期対応を私が行い、上司に報告しています。

正直クレームを聞くのは精神的に負担もありますが、今後の取引先との関係を悪化させないためにも、誠実な対応を心がけています。

報告する上司なんですが、、、。
いつも、本当ですか?そんな事言いますかね、と言いながら、危機感ゼロ。
私には余計な話を聞いてきたよね、といった態度。
最初は唖然としましたが、今はまたか、と諦めています。
労われる事もなく、クレームの対応結果の報告もなく、下手したらなぜか私が怒られます。

今の上司になってから明らかにクレームが増えており、以前から付き合いがある取引先担当者にも心配されてる始末。

私、クレーム聞くばかりで最近しんどいです。
多分上司とは性格的に合わないのだと思います。
上司ってこんなもんですかね。

トピ内ID:e00f58ef70c7227a

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数1

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

上司にふさわしいから役職がついてるとは限らない

🙂
うまこ
上司って労わらないものですか?って、人格者だから役職につけるとは限らないでしょう。むしろ下をふみつけ上にはハエのように揉み手をしながらおもねにおもねる卑劣なコメツキバッタのほうが出世が早い。 ただの愚痴ですよね?能力のない上司はどこにでもいます。 チャンスでは?とぴ主が取引先とこれまで以上にいい関係を築き、上司がいなくてもいい、上司のかわりになれる存在になってはいかがでしょう?

トピ内ID:301501a7696b378a

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧