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冷暖房無しの倉庫で長年働いております。
夏は40度超えの蒸し風呂です。
従業員は50歳の社員の男性1人、
その他は全てパートです。
この社員、所長なのですが、一日中監督と言う名目?で
40名のパートさんたちが仕事に勤しんでいる中、
倉庫内の机の前でぼーっとしているか、スマホをいじっているかしかしていません。
そして日に何度かは、机に寄りかかり寝ています。
そして、好き嫌いが激しく、
嫌いな人の質問には無視をしたり露骨に嫌な態度をとります。
的確な指示も出さないのに思うように仕事が進まないと、物にあたったり
普通の会話がとにかく出来ません。
皆不満を持ってはいますが、なにせ社員が一人しか居ない。
また、パート皆、次の職場を探せるようなスキルや立場に無いため我慢しています。
ですが、年々やりたい放題の態度が悪化しています。
実は前にいた所長も酷い人でしたが勇気を出して本社に内部告発をしてくれた人がいてくれて、所長の座から降ろされました。
その告発者は違う理由で退職されました。
質問は、この所長を内部告発するかどうかです。
パートさん皆、誰か内部告発してくれないか、と願っているのはわかります。
しかし、自分がやるのはやはり怖いのです。
皆様なら我慢しますか?
告発しますか?
するとしたらどんな手順でされますか?
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