初めまして。コンビニを経営している会社で働いています。
8年前にパートで働き始め、半年前に社員になりました。
会社は3年以上勤めたパートは社員試験を受けることができます。
社員になると 通常は 半年~数年後に副店長を任され、副店長を1、2年経験後に店長になる。というのが 通常のコースです。
ところが私は社員になってすぐに 社内で一番小さい店舗の店長を任されました。
小さい店舗とはいえ、いきなりの店長。 しかも私よりはるか前に社員になり、副店長にもなっていない人がいるのに いきなり店長なんて!と困惑し、泣く私に先輩が「期待されているから」。。。
とにかくやるしかないと、なんとかやりきったこの半年。
なのですが、店長としての仕事をひと通りこなせるようになってから、時間をもて余すようになりました。
社内で一番小さい店舗。 日々の売上は数万円。来店客数は150人程度。
バリバリ働きたい私にとっては本当に暇でやりがいのない店舗。
会社としてはずっと赤字店舗なのですが、利用者サービスのため簡単には閉店できないそうです。
2~3年で異動になるので、それまで我慢! とも思うのですが、もう無理かも。。。と最近毎日退職を考えています。
同じような経験をされた方からのアドバイスはもちろん、
考えが甘い! というご意見をお待ちしています。
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