２人同時に辞めることができますか？

たぶん、、トピの趣旨としては「もう一人の新人さんが退職が決まっている」ところへ 「自分も同時期に」退職可能かどうか？二人いっぺんに退職しても良いのか？って ことなんだろうと思いますけど、そんなの退職届（退職願いではない）をちゃんと 手渡しで受理されれば退職可能ですよ。 「いや、今辞めてもらっては困る・・」、、、こう言われると思いますけど、 その際に「だから今まで（あの３人のことを）言ってきたでしょう？！ あの人達のおかげで新人さん、そして私もが辞めざるを得ない状況になっているんですよ！」と 言いましょう。会社が放置した結果、ということをちゃんと伝えましょう。 辞める意思っていうのは誰もが阻止出来ないんですよ。 「踏みとどまってくれ」、「せめて後任が来るまで」って言ってくると思いますけど、 後任採用なんて退職者が考える必要ないことだし会社の問題なのです。 その３人で抜けた２人の穴を埋める（もしくは社員がカバーする）だけのことです。 退職届が完璧に責任者に手渡った瞬間から淡々と退職スケジュールを立てること。 その際、人事部にも「上司の〇〇さんが退職届を受取ってくれたから 手続きをお願いします」と言いましょう。 お辞めになる意思が強いようですから、自分でどんどん進めていって良いのでは ないでしょうか。

辞められます。 私はパートさんの管理の方の仕事でしたが、皆さん自分の都合でばんばん辞めていきました。 明日から年末年始の休暇で最後の締めをしている時に「計算したら収入多くなり過ぎたから今日で辞めるわ」と言って行った方もいました。 慌てて新年初日の穴埋めの算段をするけど、向こうは「それが社員の仕事でしょ」と悪びれもせず。 逆にすごく優しい人でお子さんの体調の都合で辞めたいのに「あなたがいないと本当に困る。辞めないでくれて本当にありがたい」と引き止められて辞められなかった人もいました。 つまり辞めた後のことは社員の仕事です。 優しくていい人になっても感謝されるのは口だけで都合のいい扱いを受けるだけ。 親の介護でも、子どもや夫の都合でもテキトーに理由つけて、何引き止められても辞めればいいだけです。 がんばってください。