年下先輩への注意について

私は契約社員2年正社員2年目の30代半ばです。 相手は4年目の先輩にあたりますが20代半ばで年齢が離れています。 職場では小さなミスは互いに注意が出来る環境です。 例）記入にミスがあったの気を付けましょう。など 仕事の処理前に、以前ミスがあったので●●に気を付けてください。と 事前に一言伝えたところ、自分ではない。知らない。触ったこともない。とまくしたてるように言われました。 本人であることは確実でしたので、説明をしようとしたところ聞こえないかのように無視をされ、 その後も私に対してのみ機嫌が悪く、普段おしゃべりなくらい話しかけてくるのですが、 他の人にしか話さず、連絡してくれる内容も私にだけない状態でした。 （連絡はあくまで親切でしてくれている認識です） また、仕事のことで話しかければ不機嫌ながら返答はしてくれます。 まくしたてるように話されるとこちらもストレスを感じますし、無視をされてしまうと説明もできない為、相手が何を不満に感じたのか話してもらえたら・・・という気持ちでいます。 上記のような内容が過去に何度もあり、もやもやとした気持ちを抱えています。 数日たち相手が落ち着いてから話す方法と、上司に相談し間に入って頂くのと どちらが良いか悩んでいます。