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転職先は来年4月入社、退職時期は?

レス4
(トピ主 0
🙂
合格女
話題
転職先が決まりました(来年4月入社)。 そこで悩んでいるのが、現在勤めている会社の退職時期です。 今の会社には数年お世話になりましたが、尊敬できる上司も居なくなり、もう学べることはない!と感じて転職活動を始めました。 よって仕事に対するモチベーションはかなり低いのです。 次が決まったので尚更です。 惰性で働いても自分にも会社側にもメリットが薄いので、年内には辞めて3ヶ月ほどのんびりしたい気持ちがあります。 しかし、転職先は職歴加算があるので、本年度末まで勤務した方が初任給が高くなるとのこと。 また、履歴に空白期間を作るのもリスクかなと考えています。 早めに退職し入社までのんびり過ごすか、ギリギリまで勤めるか、皆さまならどうしますか?

トピ内ID:09a6753e64d6b2d3

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社会保険

🙂
通りすがり
今やめたら社会保険上はデメリットしかないと思います。 いまのうちに有給をつかいきって、マニュアルを作って、立つ鳥跡を濁さずでさっと辞める方がいいと思いますけどね。

トピ内ID:04588241892d662f

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有給休暇は残ってないの?

🙂
チュン夫
転職経験あります。転職先が「正月休み明けの1/5から出社して欲しい」と言うので、1/1付入社にしてもらい、前職は12/31付で退職の処理をしてもらい、無職期間をゼロにしました。 なので、社会保険などを自分で払う期間もなく、スムースに転職できました。 有給休暇が20日以上残っていたので、前職に勤務した最後の日は11/20頃。1ヶ月以上ノンビリと過ごしました。 友人知人で転職する人も多いですが、みんな最後に有給休暇を使い切って長期間休んでから新しい職場に出勤していました。 週休2日の場合1ヶ月の出勤日が19日程度なので、有休が丸々40日残っていれば2ヶ月ちょっと休めますよ。

トピ内ID:e4afe18459f3bc63

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3/31退職、4/1入社

041
ソレイユ
3/31退職、4/1入社がベスト。 ゆっくりしたいなら3月に有給消化でほぼ行かないにしましょう。 何か特別な理由がある(やりたいことがあるとか)なら今辞めてもいいとは思いますが ただ だらだらしたいのであれば有給で!

トピ内ID:980d0e281e69ae51

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ギリギリまで勤める

041
詩音
新しい仕事が始まったらすることが難しいことを「今なら出来る。」と思うことがあるならば無職期間があっても退職する。 ですがトピ文の内容だと、ただモチベーションが低いからという理由だけのようなので、それならギリギリまで勤めるのが良いと思います。 有給も使って3/31まで在籍、4/1~新しい職場に在籍なら社会保険も届出要らないので楽ですよ。

トピ内ID:617f2295e17400ef

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