上司（どう対応していけばいいのでしょうか）

会社の上司についてです うまくまとめられなかったらすみません。 会社の上司が仕事に係る書類についての 伝え忘れや渡し忘れが多く困ってます。 ただ忘れていただけでなく 伝えた、渡したと思い込み怒られるのが多く、キツイです。 こちらも急かすのは悪いと思いしばらく待ってから ・あの件どうなってますか？ ・あの書類いつ頃そろいますか？ など尋ねると 『今頃いつの話しとんねん！とっくに渡してるやろ！！』 『書類の管理ちゃんとしろ』 『書類をいつ受け取っていつ渡したか、など日付をメモしろ』 などと言われますが 日付はメモを常にしてますし 聞いた話や書類の管理も共有で見れるファイルに 電子上にメモ、書類の保存をしています。 只、こちらが聞いてないこと 受取ってないものはどうにも出来ません。 心の中では、そのままブーメランで返したいところですが 頻度が多く、謝られることがなく シレっと忘れていたことも流され怒られるのが辛く腹が立ちますし メンタルもつよくないので傷つきこっそり泣くことしかできません。 どう対応していけばいいのでしょうか