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仕事が出来る新入社員に焦る

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🙂
焦るY子
仕事
小町の皆様、是非、私にアドバイスをください。
とても能力の高い新入社員に対して焦っている自分がいます。

事務員として勤務している50代の女性です。今の職場に勤務して約3年がたちます。
1か月前に他の支店に同じく50代の事務員Bさんが雇われました。その支店には事務員Aさんがいたのですが、都合によりAさんが退職した為、新しく採用した職員がBさんです。
Bさんには、電話などで私が仕事を教えることが多々あるのですが、Bさんの事務能力の高さに、私の中でいろいろな気持ちが出てきています。
1か月しか経っていないのにここまで仕事をこなせるBさんに、嫉妬や妬みなどのマイナスの感情が出てきているのです。又、引け目も感じてしまい、電話で話す時も自分がしどろもどろに話しているような気がします。
何も動じることはないと思いながらも、どうしても焦ってきてしまうのです。

私の会社の上層部は、同じ業務を行う職員同士を比較して優劣をつけ、劣ると思われる方について堂々と他の職員の前で愚痴をこぼします。今度は私が言われるのではないかと思ってしまいます。

Bさんのことは気にすることはなく、私は自分の仕事をしっかりしていけばいいだけだと自分に言い聞かせているのですが、どうにも焦る気持ちが消えません。
Bさんと普通に接し、私が焦ることがなく落ち着いて仕事が出来るようになる気持ちの持ちようをアドバイスください。

トピ内ID:f77e97c8ee9a1078

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新入社員ではあるが新社会人ではない

🙂
匿名さん
そこを忘れていると思いますよ。 根掘り葉掘り過去を詮索しすぎるのは良くないけど、雑談の中で前職がどんなだったか聞いてごらんよ。 事務職って会社によってそんなに特殊な事をしている訳じゃないからさ。 製品やサービスの名称を覚えて、社員毎の担当業務を覚えちゃえば後は他所の応用だからさ。 新社会人ならともかくその会社の新入社員ってだけで事務のベテランかもしれないじゃん? 私は営業事務の経験しかないけど、旦那の転勤で2回の転職経験があります。 同じ営業事務だと商品名とか入力するシステムが違う程度で、どこの会社に行ってもさほど変化をありませんでしよ。 飲み込みが早いって言われたけど、大半が経験済みの仕事ですからね。 飲み込みも何も知ってますって話でしかなかったです。 20代の年下先輩に「なんで分かっちゃうんですか~」なんて言われたこともあるけど、分かるんじゃなくて知っているだけなんですよね。 だからね。 ちょっとだけ彼女の職歴を聞かせてもらって、ああ、経験者なんだねって思えれば納得もできるでしょう。 あなたは経験3年だけど、彼女は前職も合わせると20年のベテランとかだったら、新入社員との比較ではなく、その道のプロとの比較ってことになる。 そうなると気にするのもおこがましいって事になるから、今の感情は無くなると思うよ。

トピ内ID:9a75f7b4d3003bc4

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