産休代理で3か月の公務をしました。その間は厚生年金も社会保険料も自分で払い、夫の扶養から抜けました。その後退職となったのでまた夫の扶養に入りました。3か月の収入は106万円でした。
今後、パートなどに出た場合、いくら超えたらよく耳にする働き損というラインになるのでしょうか。もう3か月の間は扶養を抜けているので働き損とか気にしないで働いても大丈夫でしょうか。いろいろ調べた結論は、いっそ210万円を超えるといいのかな?と辿り着きましたが自信がありません。夫の職場の人数ははっきりとはわかりませんが人数は大規模です。
調べてもいろんな壁があってよくわかりませんでした。
拙い質問で申し訳ありませんがどなたか教えていただけたら幸いです。
トピ内ID:30c9ae96739368e3