就職、転職　障害者雇用という選択肢について

トピをご覧いただきありがとうございます。 私は12月末、約9年間勤めていた職場を退職しました。 理由は、満員電車に乗ると体調が悪くなり、最終的には電車自体にに乗れなくなってしまい、通勤する事ができなくなりました。 (パニック障害と言われました。) 職場の人間関係や、業務内容に不満は無く、体調を崩さなければこれからも勤めていたので、とても悔しいです。 正直、職場が勤務地の配慮をしてくれなかった事もなぜ？と心に残っています。 (本来は自宅から近い勤務地だったのに、会社都合で遠くに変えられました。) もう辞めてしまったので、何を言っても仕方ないのですが… 電車に乗らなければ比較的体調は良く、仕事もできる状態です。 今、就職活動をしているのですが、自宅から近い職場を第一に探しており、 徒歩や自転車で通える場所に、大手企業の支社があるのですが、そこで障害者雇用として募集がありました。 障害者手帳を取得して、障害者雇用として就職するのも一つの手なのかな…？ 障害者雇用では無く、普通に自宅から近い職場を探した方が良いのかな？ と、とても迷っています。 34歳という年齢からも焦りがあります。 分かりにくい文で申し訳ございません。アドバイスやご意見をいただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。