転職活動について

４年前に転職しました。 ３ヶ月というのは常識的な期間で、転職先の会社も待ってくれるだろうとは思います。 しかしゆうこさんも書かれていますが、転職先の会社が「今すぐ来て欲しい」ということだと不採用になる可能性もあります。 こういうものは需要と供給のバランスですので、一概には言えません。 ゆうこさんが優秀であれば転職先の会社も「６ヶ月でも待つから我が社に来て欲しい」となりますし、特別なスキルも実績もなければ「１ヶ月で来れないようなら不採用。すぐ来れるのならば採用」ということもあるでしょう。 とは言え、３ヶ月は標準的だと思います。 準備は「なぜ今の会社を辞めて、この会社に入りたいのか」の理由を明確にすることです。 これは面接時にきちんと説明できた方が有利ということもありますが、これを明確にしておかないと転職してから「しまった！」と思うことになります。 転職で「手に入るもの」は比較的明確ですが、「失うもの」は失ってから気が付くことが多いです。そうすると後悔することになりますが、まさに後悔先に立たずで後戻りはできません。 だからこそ「転職したい理由」が強く明確でなければ転職は成功しません。

私は金融です。 私の知る限りですが、1ヶ月が最長ですね。 ほとんどの会社の社内規定に「一ヶ月前の告知） となっているからです。 ただ、募集案件の多くは急募の職なので、 先方としては「できるだけ早く」と言うことが多いです。 但し、民法上は2週間で退職可能ですので、 強引に2週間で退職する人も少なくないですよ。 3ヶ月先の転職は・・聞いたことないですね～。 その間、生活費やローンに困りますしね。 だいたい1ヶ月前に会社に言って、 退職してずぐ次の会社、というパターンです。