PTA役員、決まらない。

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まめ

2023年01月17日 11:05

話題

昨年度の副会長でした。一番の難題。次の役員選出なんですが… 例年、募るも希望者はなく、くじ引きで決める事になります。今回これが問題だとなりました。実は、会長に選任された保護者が、勝手に決められても出来ない、何もやらないの一点張りで一度も会に出席しませんでした。そこで考えたのは、役員になれば何か特典をつける、というものです。 (例えば、行事の時に最前列の席を確保出来るなど。) ですが、それでも希望者がない場合の決め方について、話し合いが難航しています。私的には、やはりくじ引きしかないと思うのですが… 聞いてはいましたが、役員選出って大変ですね。皆さんの学校は、どうでしょうか?

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#４０代

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１番良いのはPTAを無くすこと。

🙂

元PTA会長

2023年01月18日 15:03

それが出来なきゃ、３役の仕事を他の役員に振り分けて楽にする事。私の居た学校では私の時になかなか決まらず、仕方なく私が立候補し、翌年までに制度改正しました。３役になると漏れなく付いてくる、PTAの上部組織の役員の義務を無くし、保護者では無く地域から出す大改革を行い、３役の負担を大幅軽減しました。この大改革をするために、私は上部組織のトップもやりました。何処かで誰かが１度は大鉈振らなきゃ、この窮地は収まらないのよ。

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うちの子供の学校の場合

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はる

2023年04月13日 10:15

うちの子供の学校は、この2〜3代は、男性が会長をやってます。会長だけでなく、執行部に男性も多いので、行事の配信などシステム舞台を作って活躍されたり、男性陣の活躍が目覚ましいです。また、1年ごとに選出の手続きはしますが、1人の方が数年やってくださることも多く、とても有難く思っています。女性だと、やらない、できないと言って泣いてしまう、という事案も過去にあったようですが、男性が断るのは見たことなく、男性役員は仕事のようにきっちりこなしてくれます。クジでも良いですが、その際、ママではなく、パパ勢を引っ張り出す方法を考えるのもありではないでしょうか。

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