退職するか悩んでいます。

わかりづらい文章でしたら申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。 現在、2度目の育休中の30代です。 新卒から入社した会社で働いています。 1度目の育休明け復職の時に、部署異動かつ以前の事務職から営業職に変更されました。時短勤務です。 どちらも希望はしておりませんでしたが、小さい子供がいるので、勤務地が近い方が良いだろうと言う名目で、部署異動になりました。 会社が事務を減らして営業を増やす方針だからです。 ちなみに、事務職も営業職も給与やボーナスは変わりません。 変わるところが、時間外や休日に会社携帯に取引先から電話が頻繁にあるところです。 この時間外や休日の電話業務は、給与には反映しません。 その他は、基本は土日祝日休みで、有休も取りやすい方だと思います。 時短勤務で手取り17万程、ボーナスは手取り合わせて100万くらいです。 私が第一子復職時に、保育園から連れて帰ってから寝るまでバタバタとルーティンをこなしてる中や、土日の電話業務がとても大変でした。 また、私以外の時短勤務の方は事務職だったので、それも理不尽に思っておりました。 復職前に上司にもこの件で、相手にも迷惑をかけるし、自分も子育てをしながらでは無理があるとお伝えしたのですが、電話に出なくて良いからや、今はもう皆んなでない方向になってるから等言われました。 部署異動で、慣れない上司ということと、初めての復職で不安だったのもあり、たくさん相談できなかったのはあります。 復職すると、やはり皆んな電話に出ていますし、出なくて良いと言われても相手がいるので出ないわけにはいきませんでした。 今、2度目の復職を考えると、2人の子育てをしながら、時間外や土日の電話に出る事になるのは無理だと思っています。 もしまた同じ業務で復職でしたら、皆さんなら辞めますか？ この会社しか知らないので、教えて下さい。