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私が入社したことで部署がギスギスしてしまいました

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(トピ主 0
😭
アイビー
仕事
この度転職し、営業事務の仕事をしています。 営業の方はじめ、社員のバックアップが主な業務です。 入社時の面接でもそのような内容と言われおり、私自身も長年この仕事に就いていました。 現在、営業事務は私含め3人で、私の入社により業務内容が増えました。 事務の人手不足のために営業社員が自身でしていたことを、私たちがするようになったのです。 そのことに社歴の長い営業事務の先輩は不服なようで、 今までしていたことを押し付けてくるようになった、なぜ一緒にやってくれない、誰も書類整理や伝票処理をしなくなった… など、毎日聞かされています。 これが営業事務の仕事なんだけどな…と思うことばかりの愚痴です。 口車に乗ったり、意見を申したりはせず、仕事を教えてもらい、覚え、出来る仕事を増やすことに集中していました。 ある日、営業リーダーから、人員が増えたため仕事内容が増えるのは当然であること、私が色々と出来ることを聞いて仕事を引き受けてくれて助かる、先輩たちに感化されてほしくない、部署全員が各々の役割を果たす職場でありたい、との話を頂きました。 それについては完全同意で、自分のことを見ていてくれたことに嬉しく思いました。 その後先輩が「みんなは私たちの仕事を手伝ってくれないんだから、あなたも手伝わなくていい、頼まれたことだけしよう」と怒っていました。 意見することはできず、はいと言ってしまいました。 以降、少しずつ積極性を減らしつつも、先輩不在時には営業さんをフォローしてきました。 ですが態度がバレたのか、何かしら小耳に挟んだのか、急に営業リーダーの態度が素っ気なくなってきました。 きっと感化されたと思われたのでしょう。 仕事がとてもやりづらくなってしまいました。 誰かに相談したくてなりません。 どうすればいいでしょうか。

トピ内ID:8f7b063c24772a80

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巻き込まれないでね

🙂
ミミ
ろくでもない派閥争いに、巻き込まれた感じですね。 あなたが入り、業務が増えたことが、嫌なのですかね。 なんのための人員補充だったのか?説明はなかったのかしら。 現状で仕事に支障が出ているなら、営業リーダーより上の上司に、相談したらいいと思います。 その際は、営業リーダーの冷たい態度やトピ主さんの先輩の発言をチクることのないようにご注意下さい。

トピ内ID:60f163bd1a4d89f2

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