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イラつかせる上司

レス4
(トピ主 0
041
putiputi
仕事
職場の上司が「俺はできる、天才、カッコイイ」アピールがすごくてウザいです。 普段はオフィスにおらず、外回りが主なのですが、たまに帰ってきては 「今日◯◯に行ってきたんだけどさ、みんなに△△さんって声かけられちゃったよ。全然帰してもらえなくてさ、いや参った参った」 のような話をされます。 毎回同じような話に飽きてきて、3回に1回くらいノーコメントを決め込むと、「おい無視かよ。人が話してんのに」と言ってきます。 流石ですね、人気者ですね、スゴイですね などの言葉が欲しいんだなと見え見えすぎてウザいです。 意味の無い話に付き合っていると、こちらの状況そっちのけで話続けられるので、スルーしないと仕事も滞ります。 何が正解ですか?

トピ内ID:93b7303449ebc3db

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流せばいい、無視はダメ

🙂
ゆかたん
普段、不在なことのほうが多いのですよね。 でしたら、楽だと思います。 流せばいいだけですから。 そんな人が四六時中いる職場もありますから。

トピ内ID:2f6702560a4d0689

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褒めない

🙂
もこ
無視は良くないです。「そういうこともあるんですね」ニッコリ。これで会話を終わらせましょう。 でも別に嫌な人でなければ褒めてあげてもいいです。ひとしきり褒めると満足する人なら。過剰に求める人にはやらないけど。

トピ内ID:0953471cb3178a8f

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「そうなんですね」

🙂
Y
否定も肯定もせず、相槌だけでいいと思います。

トピ内ID:22d60eda45702bb2

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転職

🙂
青銅の魔人
そんなレベルの人に上司が務まる様な会社には、早々に見切りを付けた方が良いでしょう。 貴女の話が半分としても、そんなポンコツを放置している組織(幹部・部門長)に問題があります。 何でそんな会社で働いているの? 何でそんなポンコツの部下に甘んじているの?

トピ内ID:298072703e10ba78

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