転職してすぐ退職

退職する前に次のところ決めないのでしょうかか? 職安の求人情報はネットでも確認出来ますし 面接日は休めばいいですし 在職中だが事前の説明と違い過ぎたTo言えばいいと思いますよ。

再就職先を決めてからの転職のほうが良いと思います。 ブランクはあまりよくないと思います。再就職に向けてのリスクを最小限にするためにも、再就職を決めてから退職しましょう。

転職エージェントに登録すれば、 トピ主の今の市場価値を 教えてくれますよ。 あと、 話を聞いて貰う事で 自分の気持ちが整理できたと思います。 3ヶ月での転職は 良いイメージはないですけど、 3ヶ月で転職せざるを得ない 理由があり、 それを転職エージェントに 説明、納得させれば良いわけです。 私の退職理由は 業務内容や 提示された基本給が 入社前と入社後で変わっていた （低くなっていた） 給料の金額が正しく振り込まれなかったり、遅延があった、 ワンマン社長のパワハラで 社員の9割が退職した、 などが理由です。 社長の圧力があり 自己都合退職になりました。 退職を考え始めた頃に エージェントに登録しました。 会社の納期の関係で、 次が決まる前の退職になってしまいましたが、 時間に余裕がある分、 複数のエージェントの面談を受け、 退職から2週間で 次が決まりました。 営業事務、20代です。 面接では パワハラ以外の 退職理由を正直に話しましたよ。 面接にあたって、 エージェントからは パワハラの事は 話さないように言われました。 パワハラは主観でしかないため、 だそうです。 給料の事や 社員の9割が退職した事は 事実なので、 話しても良いと言われました。 ブラック企業回避できる という点では ハローワークより エージェントの方が 良いと思います。

カール様 イチゴの切り干し大根様 おっしゃる通り、退職の前に就職先を見つけなければいけませんね。 もう少し冷静に考えてみます。 ありがとうございます。 ムー様 退職理由をきちんと説明し、先方を納得させて次を決められたムー様の経験談を伺い、大変参考になりました。 今回、転居も伴い、私にとって一大決心して臨んだ転職だったのですが、事前に聞いていた話と違ったり等、思い通りに進まない現実にショックを受けておりました。 でも、ムー様の経験談を参考にさせていただき、私も行動しようと思います。 ありがとうございます。