役所の臨時職員に内定して手続きに行ってきました。
そこで履歴書にあるミスを犯していたことに気づきました。
職員の方にその場で説明し、その方が上司の方に相談して、履歴書に訂正印と訂正をすることで済んだようなのですが・・・
でも家に帰ってきてよくよく考えてみれば、これは厳密に言えば経歴詐称なのではないかと・・・
その内容ですが、前職の退職月を一ヶ月勘違いして記入してしまったのです。
実際は1月31日付けでの退職なので、1月と書くべきところを2月と書いたのです。しかもお恥ずかしい話ですが、これで間違いないと思っていたのです!
手続きの際の書類を確認していた時、書類の記載内容で「あれ?」と気づいて、職員の方に言った次第です。
職員の方は「給与計算上に変更はないので大丈夫ですよ。」とおっしゃってましたが時間が経つほど心配になってきました。
自分の馬鹿さ加減にヘコんでいます。
本当に大丈夫なのでしょうか。
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