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子供のような上司

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(トピ主 0
😣
おちゃ
仕事
職場の上司とどう接していけばいいのか分かりません。

私含めて社員3人(+パート数名)の小さい会社で働いています。私は一番下っ端なので他の社員は上司ということになりますが、そのうちの1人が子供のような性格をしており、どう接していいのか対応に困っています。

特に困っていることは、
(1)不機嫌を振り撒く
(2)言わなくても察してもらおうとする
この2つです。

(1)ですが、様々な理由でコロコロと気分が変わるようです。人に聞こえるくらいのため息、不機嫌そうな受け答え、ひどい時は持ち場を離れてどこかに行ってしまいます。

(2)は、社員の中でその問題の上司が一番上の立場にあたるため私ともう1人の社員に色々な指示を出します。その中で何か出来ていないことがあるときに直接伝えるのではなく、不機嫌さを出す、無視、言葉やメモを添えずに物だけ机に置く、などして分からせようとしてきます。意図に気が付けないと「考えた末にその結果だったんだ」というようなことを言われます。

普段は前向きで明るい人で、仕事に対しても真面目なのでその人自身が嫌いなわけではありませんが、小さい職場の中で上記のようなことが頻繁に起こるため自分がされていても、他の社員がそれをやられていてもどうしても気になってしまいかなりストレスを感じます。

また私の倍近い年齢にも関わらず、子供のようなことをする人なんだと残念に思う気持ちもあります。

まだ入社したばかりですが、これからこの上司とずっとやっていくのかと思うと気が滅入ります。小さい会社なので相談できるようなシステムも整っておらずこちらに相談させていただきました。

今のところその上司に直接意見を言う事も出来ず1人でモヤモヤしているのですが、みなさんだったらこのような上司にどう接しますか。

トピ内ID:952e5af298960854

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まだ入社したばかりなので

🙂
パリ
その人に対しての対応が不明瞭なのでは 社会に出れば色々な人がいます 普段は前向きで…とありますからいい所もありそうですよね その内あなたも仕事に慣れるし、その人の対応にも慣れます 環境って刻々と変わっていきますから良きにしろ悪きにしろ今のままではありません しっかりお仕事なさってください

トピ内ID:bfe8d51cf2fea32c

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何をしても変わらない

🙂
タマ
そういう人は何をどうしても変わらない気がします。その上司の上司がいたとしても、その上司に対して問題ないと思っているか、我関せずかは分かりませんが、自分または会社に実害がなければ、放置されるかと。人間関係ってパワハラセクハラ以外は放置されてるのが現実ですよ。あなたのストレスはあなたが気にしないと思う以外は改善されないんじゃないかな。私の経験上、会社に実害がなければ、いいんですよ。その人の人間性なんて。何かしら、職場に逃げ場(同じ立場で共感し合える人がいる等)があるといいんだけど、ありますか?

トピ内ID:7675edecef40e51f

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