アルバイトを含め、2、3箇所転々し、今の職場は十数年目になります。
複数名の後輩の指導を任せられることも増えましたが、数年いても戦力にならず、こちらの仕事や負荷が増え続けています。
指導不足もあるかもしれませんが、上の人達とも相談し、本人達の問題が大きいということが分かりました。
そんな中、若いのに出来るなと感じるタイプの新人が入ってきました。現状総合的に見ても、前からいた後輩を超えています。少しの言葉で理解してくれるので、どうしてもその新人に仕事を任せることが多いのですが、もしかしたら何で先輩が何人もいるのに私が!などと思っているのでは無いかと不安視しています。
あなたはよく仕事が出来るし周りも見えているから、と伝えてはいますが、若くて仕事の出来るタイプの人は早々に見切りをつけて退職していくのですよね。
何年もいるけれど戦力では無い後輩と、新人と私という構図が何年も続き、私もしんどい思いをしています。もし、皆さんがこの新人の立場であったら長く働きたいと思うポイントは何処になりますか?
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