後輩にモヤモヤする

>>お菓子 いつもされるのなら、もらったときに付箋でも貼っておけばいいと思いますよ。 >>私物化 「社用」とテプラでも貼っておいて、私物化していたら、表に出します。 >>ずっと私物携帯をぽちぽちしている。 「私物携帯を出すのは禁止だよ？」と声をかける。 止めないのなら「検索なら、社用のパソコンでしていいよ？　遠慮しているの？」という。 >>教えたことを見やすくノートとかにまとめない。 まとめ方を知っているのなら、それこそ仕事内容をノートにして渡してしまっては？ >>前の部署の先輩からの圧力で精神病んでたアピールが激しく そっかあ。大変だったねえ。社会人が長くなると常識として知ってるべきことを知らないと、ますます風当たりが強くなるから、優しく教えてくれる人は大事にしたほうがいいよ。そのほうが、メンタル守れるよ。 といった（あなたの心を守るために、注意はちゃんと聞こうよ）といった方向性で話す。 >>最近の子ってこうなんですか？ 私はたぶん４０年前に、その子と同じ歳だったはずですが。 そのころにも、こういう人、いましたよ。 つまりはメンタル弱くて、まともな指摘も受け取れないから、世間からズレていってつまはじきにされる人、です。 可哀相なので、早めに「指摘を受け取れる人」にしてあげて欲しいです。 その人のことがどうでもいいなら、放っておくのが一番平和だと思われます。 そういう人は仕事が長続きしないので、３年以内に居なくなると思いますよ。

公開されたことに全然気づかず、レスいただいたのに放置ですみません。 パスが怪しくてトピ主の認証？されるか不安ですが…トピ主です。 ＞さらしなさん 具体的な案をありがとうございます！ 私が忙しいのもあり、どうにも彼女に任せるのが怖くて、最近はほぼ分業化してきました…… 仕事任されなくて気にならないのかな？と思うのですが、思わないみたいで…うーん こういうゆるい職場そのものも良くないな、と思うのでご提案いただいた方法で指摘してみます！ 時代がどう移ろってもこういう方はいるものなのですね…… …正直、そのうち寿退社な気はしないでもないですが！彼女はまだ若いし、せっかくご縁があって同じ職場なので頑張って言ってみます！ ありがとうございました！

新卒2年目で他部署から異動… ババ引かされましたね。 使えなかったトラブルの方って事でしょ。 巻き込まれないように、上手く立ち向かってください。 自分のものは自分の物、他人の物も自分の物ってこと、テプラ作戦してください。携帯はビシッと言わないと、最初が肝心です。

今更ですがトピ主です。 レスありがとうございます！ ＞ブルーさん 完全にそんな感じです…。 本人はとても自信あるようなんですが…。 携帯の件は注意しましたが、仕事の調べ物でもなかったと言う悲しいオチでした。 最近はたびたび体調崩してお休み増えてますが、普段から平日でも遊び歩き休みの日は短期旅行と言ってるし、他にも色々あるので、もうそういう人なんだなって分かりました。 割り切って最低限の関わりにしました。 レスくださったお二人も、投票？だけの方もありがとうございました。