夫との働く事の価値観の違い

働くのを増やしてでもやりたいこともあるし、余暇時間返上して働いてまでやりたくないこともあります。 やりたいことの度合いによります。 ご主人にとって、そこまで行きたいイベントではないということでは？ ゴルフは今後も開催されるのでしょうし。 疑問視するほどの価値観の違いではないと思います。 ご主人のような価値観も普通だと思います。

>私からすると、旅行の資金集めの為に働くのを増やすのが普通の感覚なので、夫の「そこまでして」という発言に価値観の違いを感じました。 端的に言えば、 予算内で我慢をするか。 我慢しないためにもっと頑張るか。 という話だと思いますが、自分もどちらかと言えばご主人よりですね。 個人的にダブルワークするくらい頑張るトピ主さんは立派で尊敬します。 ただ、一緒に暮らす上で同じレベルを求められると少し息苦しいかな、と感じました。 ご主人さんも頑張らないけど欲しい。 ではなく頑張らないからいらない。 と我慢出来るタイプの方ですし、社会人としての分別の付く良いご主人だなと感じました。

トピ主さん、すっごく働き者なんですね。 「休みに働いてまで、行きたいわけじゃない」の何がよく分からないのか、私にはさっぱり分かりません。 まず、それほど行きたいわけではないのでしょ。 それに、お盆休みには休みたい。 当たり前じゃないの？ すごーく行きたいなら、休みに働いてでも行くと思うかもしれません。 でも、そこまでの気持ちはない。 「えー出してよ」と文句を言うこともせず、トピ主さんの「行かないで」に従う旦那さん。いい旦那さんだと思いますよ。 価値観が違うと（不満を）持たないであげてください。

私も休日に働いてまで遊びたくないです。 というか、アラカンの今までそこまでしてやりたい遊び、行きたいところはありませんでした。 トピ主様は体力も気力もおありのエネルギッシュな方なのでは？医療関係の管理職とのことで尊敬します。 私はご主人が全く不思議ではないですよ。 休みは休みたいです。

旅行の資金集めのために節約や貯金するんで、になりますね。なので、そんなに自分の裁量で労働時間を増やせたりするんだと、そちらに感心します。　 つまりトピ主さんは稼ぎたければ稼げる働き方をしているのに対して夫さんは稼げるだけしか稼げない働き方をしているんですよね、あるいは副業禁止とか。 同じ様な日数働いているからと言って同じ様な条件で働いているとは限りません。なので労働に対する考え方が違うのは当然だと思います。 我が家も似たような状況で、妻は医療系管理職、私は平社員、ちなみにどちらもトリプルワークです。妻は「以前は働くのが楽しかったのに最近は管理仕事ばかりで働くのがつまらない」と言っており、私は「働くのは元々つまらない事だから、妻は今が当たり前ですが以前が幸運すぎた」と言っています、つまり労働観が遣います。働き方に対する認識の違いは夫婦でもあると思います。お互いに尊重し思い遣ってあげることが大事なのではと思います。 所で夫さんにお小遣いをあげるのはなぜですか、夫さんはそんなに稼ぎが悪いのですか？（例えば所得課税対象外とか）なのにゴルフという方が理解出来ません。家事とかはどうなってます?トピ主さんがお小遣いをあげるなら家事は100% 夫さん負担ですよね？でないとバランス取れないと思いますが。 何れにせよ、職場での頑張りを収入に反映させられるトピ主さんの職場環境は恵まれているという事ですね。夫さんは職場で頑張ってもそれが給与に反映されないのかも知れませんからね。 と書くと「夫さんの努力が足りないのでは」と反論が来るかもしれませんか、世の中にはいくら頑張っても給与に反映されない職場が沢山あるという事を知っておいて欲しいです。私もそうですが、そんな職場に長年勤めていると、いかに頑張るかよりいかに楽して現状維持するかの方が大事になってきますからね。

よほどのことでなければ 休みは休みにしたいです。 トピ主さんの考えなら 怠け者と思われかねませんが。 いまでこそＷワークは一般的ですが 数年前は堂々とバイトはできませんでしたよ？ しかもトピ主さんのように同業種はNG 業種の特殊性や社内規定がありますし。 しかも稼ぎすぎると、翌年の税金に影響しますし 会社によっては税金が増えた理由を聞かれ 人事経由で上司からお叱りをうけた知人もいます。 遊興費が足りないときは稼ぐだけでなく 今ある中から節約して捻出するという考えはないですか？ いまはお元気な様子ですが、 歳をとってから無理がたたらないといいですね。

家庭（夫婦）のお小遣いシステムはいろいろ種類があります。 私は常識的な食費や交際費（コロナ前なら月1～2回の各種飲み会）や趣味っぽくもあるが実益も兼ねているような習い事、映画程度の娯楽は家計から出して、"これはさすがに趣味の世界でしょ"という支出のみお小遣いでカバーするシステムがいいと思ってます。ただし、夫婦どちらかがダラダラ家計費を使い込むようだと成立しません。 トピ主さん家庭の場合、ゴルフ代も合わせてお小遣いにしてしまったらいかがですか。 夫の現在の小遣い5万円に何が含まれて何が含まれていないかによりますが、多少プラスする感じで。ただしその中からやりくりしてもらう。そうすればご自分で調整するでしょう。 なんか中学生を監督しているみたいですごーくイヤですが。 あと、お小遣いを"渡している"のはトピ主さんが財布の紐を握りたがる人なのか、夫がお金にだらしないのかわかりませんが、まぁ後者かと思っています。いい大人が金銭・資産管理できないとはみっともない... あと、元の年収がそこそこあったら、高々2～3万円の娯楽のためにアルバイトなんて絶対したくありません。 休みはちゃんと取らないと、心身に支障をきたして長い目で見ると損です。医療系の人ならそういう考えになりませんかね。

休む時は休む。ご主人は、普通の感覚の持ち主と思います。 トピさんは、ワーカーホリックに近く合理的な考えの方と思います。旅行でお金使う分を取り戻す為にもっと働くべき、少し生活に味気なさとメリハリの少なさを感じます。 人それぞれ、正解はないけど、生活はプラスマイナスゼロでいつも計算ばかりではないです。 マラソンランナーみたいに走り続けてたら、息切れするかもしれない、よく働いていらっしゃるから、ご自愛ください。