自分勝手な部下

部下が7連休を取りたいと言ってきた。 理由は娘との海外旅行。彼女曰くとても重要な旅行らしい。 60歳手前の女性。勤務歴３年ほど。 マネキン会社通しての直雇用。 週休2日、フル勤務。 連休を取るのは全然構わないが、非常識なことに、既に旅行の予約をしたから絶対に行かせて欲しいとのこと。 仕事内容は販売で、私含め３人。常に2人は出勤。 もう1人の3連休希望が出ていて、ちょうど繋がって10日間。 3連休希望のスタッフが1日ずらしてくれて、少しシフトに余裕ができた。 毎月、母親の介護と腰痛治療で月に公休8日か9日間のうち5日間以上が希望。 販売しかできないが、勤務態度は真面目。連休を取るのも初めてなので許可したが、さらに連休前の連勤は嫌だ、他のところならなんでもすると言う要望。 もう1人のスタッフの3連休もある為、最低でも4連勤だし、流石に希望は聞けないと言ったら、半ギレでこの日だけは腰の治療に行きたいから休みにしてほしい、ダメなら絶対に遅番にしてください。とても頼む態度ではない。 さらにシフト締切前に、病院が休みの金曜と日曜には休みを入れないで欲しいと言う要望。週2回腰の治療に行かないと、仕事を突発してしまうかもしれない、だから治療に行っている。旅行前ももう一日、病院に行きたい。 旅行前の5連勤で2回時間有給を使って病院へ行くことを許可。 ここまでしてあげたのに、旅行先で最悪の事態を避けたい、寝込みたくないということを伝えてくる図々しさ。 それなら何故14時間もかけて海外へ行くのか。 連休も腰の治療も許可しているし、行くと決めたのは自分なのだから、向こうで痛くなろうと、自己責任ですよと言ったら手のつけれないほど逆ギレ。 なんでアンタがキレるんだ。 連休を取らせてあげるとか、今回は大目に見るとか何目線だと言われる始末。店長だしシフト管理してるのだが…