部署異動に伴う給料について

閲覧ありがとうございます。 私は数ヵ月前、部署異動の命令が上司より下されました。 異動先の部署と今までいた部署は、仕事内容及び給料が異なります。 異動先の方が忙しく、故に給料も若干高いです。 しかし配属から翌月の給料を確認すると、何も変わっていませんでした。 上司に確認すると、「まだ異動先の給与を支給するに値するか、判断が付かないため」だそうです。 因みに異動命令が出された際、この話はしていません。 半年後の昇給査定月(年２回)まで、私なりに仕事を頑張りました。 直属の上司からは高い評価を得ていたようです。 それでもその月の給与を確認すると、何も変わっておりませんでした。 業務時間内に開催される飲み会を断ったのが、原因かもしれません。 (断りの申し出をした際、人事評価に関係しますよ？と言われました) これらの理由により給与の変更をしないことは、企業内ではよくある事でしょうか。 所謂左遷ってやつかと思うのですが、実際業務量は増えてるのに、このまま色々と理由付けされて延々と異動前の給料で働かされそうで悩んでいます。 何かアドバイス等ありましたらいただけませんでしょか。