結婚休暇取得直後に離婚ってどう思いますか？

まだ若い。 やり直しはいくらでもできます。もちろん、約束はできませんが、50代にさしかかる手間で離婚する私より、よほど未来に希望がある年齢です。 失敗は失敗を学ぶための時間だったと割り切って、次に進んでください。

会社の休暇制度だから、会社に相談して下さい。

相談というかたちで聞いてみましょう。 それが一番間違いないです。

まず別居して、ほとぼりを冷ましたらいかがですか。 喧嘩してガンガン怒って、その流れで離婚とはちょと早すぎるような。お子さんどうするかで揉めるのは、けっこうある話です。もう全然気持ちはお互いにないのですか? 会社でお祝いしてくれた方もがっかりで、信用問題とかにならないのでしょうか。 おばちゃんの考え方かもしれませんが。 おやすみの種類は会社に相談するにしてもその後仕事場には影響ないのでしょうか?　噂になったり。。気にならないなら良いのですけど。 少し心配でした。